劳动争议案件超过仲裁时效 -法律常识搜索

工作不定时没有加班费

月之前，原告与食品公司之间因加班费产生争议，原告于2005年5月9日向劳动仲裁委员会提出申诉，仲裁委员会以超过时效为由作出不予受理案件通知书，该案已全面实行岗位工资的实际情况，实行岗位工资、计件工资及干部岗位的人员(参加一线劳动的除外)不享受加班费。原告在食品公司从事的武装保卫工作是实行不定时工作制 ...

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浅论债权人代位权的客体

自身的债权解释为基于抚养关系，抚养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬，退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。 (三)、，不得申请法院强制执行，也就不能由债权人代位行使。因此，对于超过诉讼时效的债务人与次债务人之间的债权，不能成为债权人代位权的客体。 (二 ...

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申请工伤认定注意什么

有些单位的老板在工人受伤后不及时申请工伤认定，员工也不去申请，待时效过后工人才到处上访。律师提醒，劳动者通过行政复议、行政诉讼等法律途径维护自身合法劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果劳动者 ...

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申请工伤认定有哪些注意事项？

申请工伤认定，那么申请工伤认定有哪些注意事项呢？申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果 ...

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申请工伤认定有哪些注意事项

申请工伤认定，那么申请工伤认定有哪些注意事项呢？申请工伤认定首先是要注意时效问题。《工伤保险条例》明确规定：职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被劳动保障监察、劳动争议仲裁、行政复议等法律途径维护自身合法权益，或者申请工伤认定、职业病诊断与鉴定等，都需要提供证明自己主张或案件事实的证据。如果 ...

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解析房地产抵押合同

履行完毕的时间。抵押合同规定债务履行的期限实际上是确定抵押权人行使抵押权的条件，债务超过履行期而未受偿的，抵押权人即有权要求行使抵押权。四、抵押标的物。《法国民法典》第2262条规定，一切诉讼，无论是对物诉讼还是对人诉讼，时效期间均为30年。我国台湾地区民法第880条规定，以抵押权担保之债权，其 ...

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合同法司法解释

第五条人民法院对合同法实施以前已经作出终审裁决的案件进行再审，不适用合同法。二、诉讼时效第六条技术合同争议当事人的权利受到侵害的事实发生在合同法实施高于造成的损失的，均可以请求人民法院或者仲裁机构予以增或者予以适当减少;违约金总额以不超过实际损失为限。约定的违约金超过造成损失的百分之二十的，视为 ...

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试论债权人的代位权

的发展，各种市场主体之间的债务纠纷也随着增加，再加上各方面的原因，债务案件的审理难度也越来越大，这尤其表现在不少债务人为了逃避债务，故意不主张自己的债权是指基于抚养关系，扶养关系，赡养关系，继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (四)代位权 ...

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不知情签下的放弃补偿承诺书是否有效？

同时，依据仲裁调解法有关规定，王凯要求补发假期工资已超过法律规定的诉讼时效。【争议焦点】未知情况下签署的放弃补偿权利的承诺书是否有效? 【案件结果】的民事行为无效。律师认为，此外，承诺书包含充分理解公司的裁员行为内容，根据劳动合同法第41条和46条规定，被告公司的此种裁员行为，应当向劳动者支付 ...

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不知情签下的放弃补偿承诺书是否有效

同时，依据仲裁调解法有关规定，王凯要求补发假期工资已超过法律规定的诉讼时效。【争议焦点】未知情况下签署的放弃补偿权利的承诺书是否有效? 【案件结果】的民事行为无效。律师认为，此外，承诺书包含充分理解公司的裁员行为内容，根据劳动合同法第41条和46条规定，被告公司的此种裁员行为，应当向劳动者支付 ...

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