劳动仲裁诉讼的时效 -法律常识搜索

经济仲裁期限和诉讼时效

分为商事仲裁和劳动仲裁两个大类。《中华人民共和国仲裁法》第74条规定：法律对仲裁时效有规定的，适用该规定。法律对仲裁时效没有规定的，适用诉讼时效的规定应当自组庭之日起4个月(不包括鉴定期间)内作出裁决。有特殊情况需要延长的，由首席仲裁员提请秘书长批准，可以适当延长。因此，要看当事人约定纠纷适用的仲裁 ...

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时效的意义

赔偿的诉讼时限为一年，提起劳动争议仲裁的请求时限为六十天，国际货物买卖合同和进出口技术合同争议的诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年等等，也就是说，提起诉讼履行自己的权利，及时解决纠纷，确保社会稳定，同时也是为诉讼需要而搜集、提取和保存证据提供时间上的保证，可以避免因时间过长而发生证据搜集、提取和保存的 ...

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时效的意义

赔偿的诉讼时限为一年，提起劳动争议仲裁的请求时限为六十天，国际货物买卖合同和进出口技术合同争议的诉讼或者申请仲裁的时效期间为四年等等，也就是说，提起诉讼履行自己的权利，及时解决纠纷，确保社会稳定，同时也是为诉讼需要而搜集、提取和保存证据提供时间上的保证，可以避免因时间过长而发生证据搜集、提取和保存的 ...

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关于失掉业务提成错过仲裁时效

去年2月，张申请劳动仲裁未果，遂起诉到法院。法庭上，该企业认为该案超过了诉讼时效，自己不应支付提成费用。合议庭认为，对于2003年以前的提成，张没有证据年的提成，合议庭却认为，张因为离职，不能掌握货款是否到账。是否收到货款的举证责任在企业。由于企业没有举出这方面的证据，而从2004年2月至今近3年 ...

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我国仲裁具体时效的规定情况是怎样的？

年。特殊时效方面，符合《中华人民共和国民法通则》第136条规定情形的，诉讼时效为1年。因涉外争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为二年， ...

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关于劳动争议的相关情况的把握

劳动争议司法解释（二）》第九条规定，劳动者与起有字号的个体工商户产生的劳动争议诉讼，应当以营业执照上登记的字号为当事人，但应同时注明该字号业主的自然情况应予以支持。（四）劳动者要求用人单位支付未签订书面劳动合同的双倍工资，是否受仲裁时效限制？参考意见：《劳动争议调解仲裁法》第二十七条第四款规定， ...

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如何保护劳动者得到工资的权利？

仲裁委员会提出书面申请和第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又难度，所以各地方劳动部门也相应做出了一些有利于劳动者的变通规定，一般来说，对当事人超过申诉时效的请求，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；确实不能受理 ...

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如何保护劳动者得到工资的权利？

仲裁委员会提出书面申请和第八十三条劳动争议当事人对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起15日内向人民法院提起诉讼。一方当事人在法定期限内不起诉又难度，所以各地方劳动部门也相应做出了一些有利于劳动者的变通规定，一般来说，对当事人超过申诉时效的请求，凡有正当理由的，仲裁委员会应予受理；确实不能受理 ...

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劳动纠纷的诉讼时效

货物买卖合同争议提起诉讼或仲裁的期限为4年。我国法律所规定的最长诉讼时效为20年。以下为详细解释，劳动纠纷诉讼时效参考民事诉讼时效内容：向人民法院请求、当事人一方提出要求或者同意履行义务而中断。从中断时起，诉讼时效期间重新计算。规定按照小时计算期间的，从规定时开始计算。规定按照日、月、年计算 ...

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劳动纠纷处理流程是怎样的

这样几个阶段：（1）案件受理阶段。这一阶段包括两项工作：一是当事人在规定的时效内向劳动争议仲裁委员会提交请求仲裁的书面申请；二是案件受理。仲裁委员会。 2、目前两个程序都存在各自的不足：（1）按照劳动争议处理程序解决的，劳动者需出庭举证、办理比较繁琐的仲裁诉讼手续，劳动者常常由于应诉能力不强导致 ...

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