卫生规程和标准，预防工伤事故，减少职业危害。第六条各级人民政府应当努力发展医疗康复和职业康复事业，帮助因工致残者得到康复和从事适合身体状况的劳动 单位代表组成。劳动能力鉴定委员会办公室设在劳动保障行政部门。劳动能力鉴定委员会负责工伤医疗终结期和停工留薪期确认、劳动能力障碍程度和生活自理障碍程度鉴定工作 ...
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费用计算。”伤情有特殊需要的，可以参照辅助器具配制机构的意见确定相应的合理费用标准；3、“医疗机构证明”并非专指发生医疗事故的医疗机构的证明，还包括为患者 配置残疾用具发生争议时，可根据医疗事故鉴定结论中对患者的医学建议等综合确定。4、辅助器具的更换周期和赔偿期限参照配制机构的意见确定。5、残疾用具费 ...
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进行处理。当事人可否适用《消费者权益保护法》来主张非医疗事故的人身损害赔偿《最高人民法院关于参照医疗事故处理条例审理医疗纠纷民事案件的通知》规定“条例施行后发生的 解释，主要是用于人身损害赔偿类案件，在赔偿项目和赔偿标准上，有了明确的规定，也是人民法院审理医疗损害赔偿纠纷案件时的参照。在性质上属于“不 ...
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、交通事故精神损害抚慰金的赔偿 精神损害赔偿标准 精神损害是一种外人无法计量的无形伤害，对于精神损害的大小和程度一般无法用物质尺度来衡量，因此，在具体的司法 算出一个确定金额，分摊肇责後向对方要求赔偿(全部损失金额*对方应负责任=求偿金额) 综上交通事故的赔偿包括医疗费用及财务损失等，而精神损失是一种 ...
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证明。不得擅自使用护理人员。 2、护理费的赔偿，根据护理人员的收入状况和护理人员的期限来决定的，有收入的，参照误工费的规定计算；没有收入或者雇佣护工的，参照 部分不能自理3个不能等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 2、《医疗事故处理条例》 第50条第4项陪护 ...
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甘肃省工伤赔偿标准:一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金标准关于贯彻落实《工伤保险条例》的实施意见（省劳动和社会保险厅二○○三年十一月二十五日）为了保障职工合法权益 全面落实工伤保险待遇（十七）要把伤残待遇保障工作作为保障职工合法权益的一项重要内容，全面落实各项待遇。同时，要提高管理效率，降低管理成本 ...
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的1０％提取，存入统筹地区社会保障基金财政专户，用于重大事故的工伤保险待遇支付。不足支付的，由当地财政垫付。工伤保险风险储备金累计结余额不得超过统筹 能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起６0日内，依据国家规定的劳动能力鉴定标准以及医疗卫生专家组的鉴定意见，对工伤职工作出劳动能力鉴定结论和相关 ...
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十五条劳动保障行政部门受理工伤认定申请后，有以下情形之一的，可以中止工伤认定：（一）需要以有关部门对相应事故的结论为依据，而有关部门尚未作出结论的；（ 保险基金；（二）五级、六级工伤职工，按照本办法第二十四条规定标准的120%发给其一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金，工伤保险关系终止；（三）七至十级 ...
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退休年龄的五级至十级工伤职工应由用人单位按照本办法第二十八条规定的标准，支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。第六章管理与监督第三十二条市劳动保障 待遇支付等，按本办法执行。第四十六条职工本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。职工受伤前本人工资不足12个月的， ...
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医院治疗。非治疗伤疾所必须而选择康复型医院就诊的，其医疗费用的赔偿应按普通医院治疗同种伤疾的收费标准计算。 2、在普通型医院就诊治疗后，经治疗医院 补足差额。用人单位和职工个人以伤残津贴为基数，缴纳基本医疗保险费。 2、本人工资，是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人 ...
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