参加工作时间如何认定的规定 -法律常识搜索

失业保险常见问题

城镇企业事业单位工作，并非新生劳动力，如不是刚毕业的学生。参加失业保险，必须按规定履行缴费义务，即按规定的缴费基数、费率和缴费时间缴纳失业保障部门，而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。如何申领失业保险金？nbspnbspnbsp失业人员与单位终止、解除劳动(聘用)或者 ...

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浅析行政诉讼举证责任制度

开示程序，在证据开示五日前通知原被告及其代理人证据开示的时间和地点。证据开示由合议庭审判长主持，当事入可以亲自参加证据开示，也可以委托代理人参加，，但真实性很低，法官认为需要自己主动调查收集的;三是原、被告提供的证据针锋相对，仅凭当事人提供或补充的证据无法认定的。此外，法院收集证据必须依法定程序进行 ...

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上班时受惊吓诱发精神疾病，算不算工伤？

顾秋娣向如皋市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遗憾的是，顾秋娣因不懂法，超过了工伤认定申请的规定时效，如皋市人力资源和社会保障局以超过规定最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

社会保险费。当年9月，刘某在工作中发生事故导致腿骨骨折。此后，双方协议约定，由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。于是，上年度职工月平均工资计发。《女职工特别保护规定》第7条也规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准 ...

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女职工上班目睹事故诱发精神疾病向公司索赔，法院：共担损失

顾秋娣向如皋市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请。遗憾的是，顾秋娣因不懂法，超过了工伤认定申请的规定时效，如皋市人力资源和社会保障局以超过规定最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第12条第1款的规定，依法应当参加工伤保险统筹的用人单位的劳动者，因工伤事故遭受人身损害，劳动者 ...

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夫妻离婚可自由协议内容应合规

成员赖以生产、生活资本，是不能、不可放弃的。但可以放弃承包地的经营权，且放弃时间应与土地法规定承包期30年的规定一致。 2.有财产分割协议中，双方对承包地进行局邀请贵院民事审判人员对我局工作人员进行培训，使我局工作人员了解法院对夫妻共同财产是如何认定和分割的。三、我局规定对在办理离婚登记中不清楚、 ...

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法官教您遭遇社保纠纷如何维权

社会保险费。当年9月，刘某在工作中发生事故导致腿骨骨折。此后，双方协议约定，由公司一次性赔偿刘某5万元。而刘某事后被认定为工伤且构成九级伤残。于是，上年度职工月平均工资计发。《女职工特别保护规定》第7条也规定，女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准 ...

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涉外诉讼离婚有什么技巧

被告，一般都不专程赶回国内参加诉讼，大多委托1至2 个代理人代为诉讼，此委托代理人必须提交当事人本人书写的授权委托书。根据民事诉讼法的规定，从我国领域外寄程序后，再行受理判决。法院这样处理，不仅给当事人造成了巨大的经济成本，而且也给当事人带来了巨大的时间成本。如果一方当事人下落不明，另一方要用几年的 ...

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企业常见劳动纠纷与防范

约定发放提成（或奖金）、加班工资的认定、女职工三期工资发放等；三是关于休息休假方面的纠纷。根据我国《劳动法》的规定，企业在保障劳动者休息权方面要严格按照《劳动合同法》的规定与劳动者订立劳动合同，严格合同内容、合同签署、用工管理和劳动合同管理的规范性，明确约定员工工作内容、工作时间、劳动保护、劳动 ...

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深圳街头骗术大揭密

可能是我的不贪的够镇静才不上当吧。第一次受骗是１０年前我刚毕业参加工作的时候，在一次坐摩托车时给一张１００元让找钱，他说没零钱，然后旁边有几个卖水果的着装，我是通过分析认为他是警察）说，要不去局子里。我说，好我们都去，如果认定是我同事，那我们认了；如果不是我同事，怎么解释？给我什么补偿！（这时旁边有 ...

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