月31日；《离职申请表》显示，张明生于2017年8月1日向金属公司申请离职，并在离职原因的选项中，分别对个人原因和合同到期两处作了勾划。该表下面有公司 ：我是从外地来北京打工的农民工，找个工作不容易，只要公司不赶我走，我不会主动辞职的。因为劳动合同到期了，公司让我辞职，我迫不得已才填写了《离职申请表》 ...
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伤残就业补助金。 ▌患病或非因工负伤的医疗期内员工 【案例】2016年10月17日，在一家公司工作了两年的古丽菲休假外出旅游时，因遭遇车祸而受伤，并被医院 晓湘与一家公司签订的劳动合同2017年1月初到期，而就在此前的半年，她被公司员工选举为工会副主席，任期三年。劳动合同到期后，公司以选举是员工的事， ...
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2009年9月10日，被告北京外企公司实习特殊工时的审批获得通过，期限三年。2013年12月27日，被告再次申请不定时工作制，同年12月30日审批通过， 】 天津市和平区人民法院经审理认为，在劳动合同履行期间内，被告的特殊工时审批于2012年9月10日到期，但原告的工作岗位、工作内容均未发生变化，应当 ...
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清偿债权人债权的执行措施。对执行标的物变价这一执行措施，我国司法解释中也有规定。按照最高人民法院《关于人民法院执行工作若干问题的规定(试行)》第46条规定， 与合同法的公平原则不符。 六、合同到期后，是否还适用解释21条？就本案而言，租赁合同到期时间是2014年7月，在甲公司（承租人）出现违约的情况下 ...
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于 年 月 日到本单位工作，最后一期劳动合同期限为年，（自 年 月 日至 年 月 日），在职期间担任职务。因合同到期（本人辞职、违规违纪、协商 。 中国xx-x股份有限公司xx分公司人力资源部年 月 日解除劳动合同人员签字确认： 本证明书一式三联，具有同等法律效力。第一联公司存根；第二联存个人档案；第 ...
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乙公司了，乙公司就说咱们当时协议里面写了一句话：到2000年9月10号丙公司向我，向乙公司还款后，我来履行向你的还款义务。现在它没有向我还款，所以我 还没有完成工作成果。过了期限，过了合同约定的期限，还没有完成工作成果，还没有交付。这个时候他提供一种劳务，提供一种工作成果。它不是金钱给付。这种不能实行 ...
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1996年8月起就职于公司工作，任公司的清洁工职务。工资为每月的平均工资为1483元。公司自2010年2月28日合同到期后一个月内未与徐**签订过 证明每天都要上班八小时，一年到头没有一天的休息日，证明加班的事实。依据证据与事实公司方希望与我方代理人进行调解。经过仲裁委在中间的调解，最后以42000元 ...
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就业促进法》明确：公平就业，反就业歧视，体现了国家对于反就业歧视的重视。 关注一 罹患抑郁症员工同样享受法定的病假待遇 【案情回放】范丽（化名）原在北京肯 】郭伟在劳动合同到期时处于医疗期中，移动公司应顺延双方的劳动合同至医疗期满。至于郭伟的医疗期期限，移动公司主张因郭伟在其公司工作时间8年，故应享有 ...
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因未签劳动合同行为处于持续状态，故时效可从其主张权利之日起向前计算一年，据此实际给付的二倍工资不超过十二个月，二倍工资以按月计算为宜。 31 约定劳动合同到期续延，在劳动合同到期后，劳动者仍继续工作，双方均未提出解除或终止劳动合同时，属于双方意思表示一致续延劳动合同，可视为双方订立一份与原劳动合同相同 ...
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申请人处，签订过两次劳动合同，最后一次劳动合同于2015年10月到期，劳动合同约定的职务为售后服务。2014年9月被申请人另行注册了一个公司，2014年 被申请人违法克扣了550元，2014年的年终奖也被克扣了3600元。在多次要求被申请人恢复工作岗位无效的情况下原劳动合同已经因被申请人的违约行为导致 ...
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