争议； 2、因执行国家有关工资、奖金、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议； 3、因履行劳动合同发生的争议，包括因履行、变更、解除、终止劳动合同 陈述申诉理由和要求，一式两份或按被诉人人数提供）； （3）申诉人身份证明复印件； （4）有委托代理人的，需当面签订并提交《授权委托书》，注明委托事项， ...
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向工程所在地的建设行政主管部门或者其指定的机构登记备案，实?quot;登记注册、培训考核、技能鉴定、持证上岗"的制度。具体办法由省、自治区、直辖市人民政府建设行政 四条家庭居室装饰装修工程的价格，根据市场竞争、优质优价的原则，由委托人和被委托人在合同中约定。第十五条家庭居室装修纠纷，可以向当地建设行政 ...
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律师执业考核结果。 第二十五条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当 交流律师工作经验； （三）制定行业规范和惩戒规则； （四）组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育，对律师的执业活动进行考核； （五）组织管理 ...
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律师执业考核结果。 第二十五条 律师承办业务，由律师事务所统一接受委托，与委托人签订书面委托合同，按照国家规定统一收取费用并如实入账。 律师事务所和律师应当 交流律师工作经验； （三）制定行业规范和惩戒规则； （四）组织律师业务培训和职业道德、执业纪律教育，对律师的执业活动进行考核； （五）组织管理 ...
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间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。所以，委托劳务派遣公司为公司使用人员实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。 采取劳务派遣这种新型的用工方式， 人事成本降低：使用人才派遣，用人单位直接使用推荐人才，在招聘、选拔、录用、培训、离退休、人事管理等环节上，员工使用成本降低，以岗租人，有效控制 ...
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间内将所有人员都做到规范用工，工作量极大。所以，委托劳务派遣公司为公司使用人员实施劳务派遣，并与员工签订劳动合同则是捷径。 采取劳务派遣这种新型的用工方式， 人事成本降低：使用人才派遣，用人单位直接使用推荐人才，在招聘、选拔、录用、培训、离退休、人事管理等环节上，员工使用成本降低，以岗租人，有效控制 ...
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仲裁庭： 我受仲裁申请人翟现举委托，作为其委托代理人，参与仲裁活动，通过细致的分析案情，结合今天的仲裁活动，发表代理意见如下： 一、申请人与被 、变更、解除和终止劳动合同发生的争议; (三)因除名、辞退和辞职、离职发生的争议; (四)因工作时间、休息休假、社会保险、福利、培训以及劳动保护发生的争议; ...
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档案管理费、培训费等等实际应该是用人企业承担的成本，而求职者很少有能通过后期的培训考核的，即使通过了，骗子也会用各种苛刻的工作要求迫使求职者自己知难而退的。 的新人，周而复始，降低成本。另外一种手段就是非法延长试用期，常常是半年的合同试用期就占去了三个月。试用期本意是用人单位和劳动者相互了解、相互选择 ...
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夫妇与君临公司签下60亩的投资合同，将夫妇俩毕生的积蓄18万元投入这片果园中，然后再按业务员的建议，将60亩果林转为委托给君临果业公司打理。同年8月 ，黄指派余嘉诚、罗杰洲、张邦辉担任重要职务，并招聘能说会道的年轻人进行培训，很快形成了一整套严密的业务体系，并以举办门球赛、秧歌比赛为名收集他人电话，以 ...
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做出完全公正的评判。当然，对于这个问题管理部门可以通过一些措施进行防范，如加强培训，平时多给专家敲警钟，或传授一些评标技巧;强化现场监督作用，加强评标纪律等 人员的行政责任。这种民事责任应当基于两种情况：一是集中采购机构在履行双方委托合同中约定的义务中有瑕疵，属于违约;二是集中采购机构的不当行为影响了 ...
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