一个合同应具备合同当事人(主体)、合同标的(合同权利义务指向的对象，比如购销合同中的货物)、品质、数量、价款、履行地点、履行期限、违约责任等条款。对于 公平原则申请法院宣布合同无效。 合同的形式 口头合同一样有效 河北A公司是一家专业生产铝型材的加工厂，因接到北京一位客户的一张大订单，急需补订一批铝锭 ...
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产品责任的构成要件： （1）生产或销售了不符合产品质量要求的产品。即产品存在危及人身、他人财产安全的不合理的危险，或产品不符合保障人体健康 发生，但是对于高科技产品，理论上认为应有条件地适用因果关系推定理论。 产品责任的主体是产品的生产者或者销售者，产品的生产者不仅包括制造者，而且包括任何将自己的姓名 ...
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一个合同应具备合同当事人(主体)、合同标的(合同权利义务指向的对象，比如购销合同中的货物)、品质、数量、价款、履行地点、履行期限、违约责任等条款。对于 公平原则申请法院宣布合同无效。 合同的形式 口头合同一样有效 河北A公司是一家专业生产铝型材的加工厂，因接到北京一位客户的一张大订单，急需补订一批铝锭 ...
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成本的发展模式，实现劳资双方的地位平等和利益均衡，要合理设定用人单位的社会责任，促进管理的规范化、科学化，引导健康、健全劳动力市场秩序的形成，促进用人单位 小微企业在用工管理上仍存在不签劳动合同、不缴社会保险费以及不落实安全生产制度等问题，由此导致该类企业持续、反复发生劳动争议。 劳动争议纠纷类型呈现 ...
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成本的发展模式，实现劳资双方的地位平等和利益均衡，要合理设定用人单位的社会责任，促进管理的规范化、科学化，引导健康、健全劳动力市场秩序的形成，促进用人单位 小微企业在用工管理上仍存在不签劳动合同、不缴社会保险费以及不落实安全生产制度等问题，由此导致该类企业持续、反复发生劳动争议。 劳动争议纠纷类型呈现 ...
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二）劳动合同订立主体的义务 1.用人单位的义务和责任 用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动 违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的； 2.用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的； 3.违反法律、行政法规强制性规定的。 对劳动合同的 ...
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体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利义务关系，后者体现的是平等主体之间的权利义务关系，应分别由劳动法和民法规范加以调整。如果用工者是私营企业 分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...
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体现的是劳动者与劳动用工方在劳动过程中的权利义务关系，后者体现的是平等主体之间的权利义务关系，应分别由劳动法和民法规范加以调整。如果用工者是私营企业 分包人知道或者应当知道接受发包或者分包业务的雇主没有相应资质或者安全生产条件的，应当与雇主承担连带赔偿责任。属于《工伤保险条例》调整的劳动关系和工伤保险 ...
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建设工程合同的风险呢? 首先，发包方必需对承包方的主体资格进行认真审核。审核内容包括营业执照、企业等级证书、安全生产合格证以及其以往承包工程的质量等。建议经验 困难，建设工程合同应对工程质量、价款支付、工程期限、工程验收以及质量保修责任等条款有明确具体的规定，否则一旦发生纠纷既影响工程建设，又造成经济 ...
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，依法与职工签订劳动合同，参加社会保险，加强劳动保护，实现安全生产。《公司登记管理条例》第二条规定有限责任公司和股份有限公司（以下统称公司）设立、变更、终止， 有以下几种学说： 1、合伙说。此种观点混淆了发起人合伙与设立中公司本身的主体地位。 2、无权利能力社团说。即认为设立中的公司不能为任何法律行为 ...
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