他的病情来说根本不够资格。我们多次给他申报过工伤，但是都被劳动部门驳回了，所以我们也没办法，但是赵女士不信，多次上我办公室里来闹，我希望 工作中发生事故而受伤，而是因为自身疾病倒在工作岗位上，当事人48小时内死亡的算工伤，除了这种情况外，需要当事人或者家属证明自身疾病是由于长期从事该职业造成的职业病， ...
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用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何理由和借口拒绝承担该项法定义务。 2，社会保险的缴纳是由用人单位和 的工伤，不能使用原单位缴纳的工伤保险规避风险。为此新用人单位应当与员工的原单位进行联系达成借调的意向，或者发生工伤后由原单位进行申报，由新 ...
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条规定，缴费单位未按照规定办理社会保险登记、变更登记或者注销登记，或者未按照规定申报应缴纳的社会保险费数额的，由劳动保障行政部门责令限期改正;情节严重的，对直接 用人单位赔偿损失而发生争议的，人民法院应予受理。 此外，工伤、医疗、生育、失业等保险条例无一不规定了当职工遇到需要保险理赔的情形而企业未缴纳 ...
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车祸，导致我的腿部骨折，交警也认定我承担全部责任，公司也不肯担责，请问我这种情况可不可以申报工伤? 律师解答：职工出差联系业务，属从事本单位的工作，外出期间应视为工作时间。因工作原因，发生交通事故无论有无责任或责任大小，只要不属自杀、自残行为，都应认定为工伤。 ...
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单位不办理伤残等级认定可否起诉单位不办理伤残等级认定可否起诉问:我母亲于1994年，在单位因工伤事故致残（双眼视力仅为0.15）。当时单位将其认定为工伤， 指定医院为她做了伤情鉴定，按结论可以评二级伤残，但单位当时并没有为她申报办理认定伤残等级，而是将所有原始病历、鉴定书等文件拿去，并承诺将伤残等级证 ...
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委员会申请仲裁，要求确认原告与被告之间存在劳动关系，被该委以应向劳动行政部门直接申请工伤认定为由不予受理。3月17日，陈某向重庆市永川区人民法院提起诉讼，要求确认 帮工人出现意外伤害，被帮工人就承担相应的责任，而不能作为职工或单位聘用人员因公致伤可能申报的工伤待遇。 2、陈某代妻苏某打扫卫生不具有劳动 ...
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某在工作中受伤。但是，纺织公司没有按照规定，在陈某受伤后30日内向当地人社局为其申报工伤。得知该情况后，陈某依然没有向人社局提起工伤认定申请 裁决后，纺织公司在法定期限内提起诉讼，以双方没有签订劳动合同为由，请求确认双方不存在事实劳动关系。经过一审、二审，苏州中院于2012年9月作出终审裁定，确认双方 ...
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会员符合下列各款时，直接履行规定的手续向公司申报：nbsp２．有了新的抚养亲属。nbsp４．抚养亲属中有人不具备抚养条件。nbsp第八十九条公司对 留有残疾时给予补偿；如因工死亡时给予遗属必要的补偿并提供丧葬费。nbsp在享受工伤休假期间，如工资水平提高，上述病假补偿费也相应增额；工资水平降低时，将按 ...
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路边做测量的人员所用的反光装置反射过来的阳光照伤。 事故发生后，单位按照规定申报了工伤，2009年1月13日，西安市劳动和社会保障局认定谭某眼部所受伤害为 且无护理等级的鉴定结论。谭某当然不服，因为对西安市中心医院的检查结果本身就不认可，更重要的是视力每况愈下。在余伟安律师帮助下，2010年9月30日 ...
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海安县社会劳动保障局认定，钟某某所受伤害属工伤。因广告公司未为钟某某申报工伤保险，亦未缴纳工伤保险费，钟某某的亲属向县劳动仲裁委员会提出申请 孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%.核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政部门规定 ...
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