薪期需要护理的，由所在单位负责。 二、相关知识：工伤保险待遇标准 工伤保险待遇标准又称工伤赔偿标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未 停工留薪期分类目录确定，但确定的部门和程序，依地方规定。 七、护理费 1、标准：（1）停工留薪期内需要护理的，由所在单位负责。（2）评定伤残后 ...
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经办机构应当根据用人单位的工商登记和主要生产经营业务等情况，按照不同行业差别费率标准，确定用人单位的初次缴费费率。用人单位的生产经营跨行业的，按照风险较 十九条《条例》实施前受到事故伤害或者患职业病的职工，已作出工伤认定决定的,其工伤待遇和付渠道不再变动，但参加当地伤残津贴、生活护理费和供养亲属抚恤金 ...
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劳动保障行政部门不予受理。（十三）劳动保障行政部门受理职工或者其直系亲属、工会组织提出的工伤认定申请，要求用人单位限期提交有关材料而逾期未提交的，或者用人单位不认为是 《条例》规定的时限申报，在《条例》实施后完成工伤认定的，工伤待遇按照《条例》和本意见规定的标准从原渠道支付。《条例》实施后发生的工伤， ...
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用人单位职工的劳动能力鉴定，由市级劳动能力鉴定委员会负责。4.劳动能力鉴定收费标准按浙江省物价部门规定执行。5.劳动能力鉴定的具体管理办法，由市劳动保障 ，安装配置费用结算的具体办法由劳动保障行政部门另行规定。6.《条例》施行前已作出工伤认定的，工伤保险待遇标准按原有关规定执行。《条例》施行后作出工伤 ...
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辩称，原告顾某所主张的一次性伤残补助费、一次性伤残就业补助金、一次性医疗补助金计算标准过高，我公司不能接受。建筑公司同时对其它相关事项提出了答辩意见。 职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。事实上，工资标准不仅在工伤待遇中，而且在整个劳动争议的处理中，都居于十分重要的地位。那么 ...
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的伤残职工，单位难以安排工作的，按月发给伤残津贴，其标准为本人工资的70%、60%。e)一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。五至十级的伤残职工与 相应待遇；如果职工未获得交通事故的赔偿，企业或社会保险经办机构向职工支付工伤待遇后，则可以取得向交通事故责任人的追索权，职工应当予以必要的协助。2、司机因 ...
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又称工伤保险待遇标准，是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤 规定为其缴纳应缴纳的各项社会保险费。 2、要求：伤残津贴实际金额低于当地最低工资标准的，由用人单位补足差额。 经职工本人提出，可以与用人单位解除或终止劳动关系 ...
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开县弘通煤业有限公司支付廖某华死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金、交通费等各项工伤待遇的诉讼请求。2015年7月13日，原告向被告提出要求享受因廖某 能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会依据申请，组织医疗卫生专家，依据国家工伤职工伤残鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术等级鉴定。基于 ...
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开县弘通煤业有限公司支付廖某华死亡的丧葬补助金、一次性工亡补助金、交通费等各项工伤待遇的诉讼请求。2015年7月13日，原告向被告提出要求享受因廖某 能力鉴定是由劳动能力鉴定委员会依据申请，组织医疗卫生专家，依据国家工伤职工伤残鉴定标准，对工伤职工劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的技术等级鉴定。基于 ...
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依据为： (1)《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇(三)因工伤残或者患职业病，; (2)国务院《条例》第五十二条职工与 单位提出赔偿要求。 2、优缺点： 第一种观点即工伤待遇赔偿的优点为(1)无户籍歧视，城乡伤者赔偿标准统一;(2)适用无过错原则;(3)举证责任倒置《职工或者 ...
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