保障卡复印件，若为非本市户籍人员还需提交暂住证原件和复印件，并在《工伤认定申请表》备注一栏中注明劳动保障卡号和暂住证编号，未办理劳动保障卡的员工请先到本局结算中心大厅或企业所在地的劳动保障所办理劳动保障卡后再申请工伤认定。 10、证人证言2份及证人身份证复印件各1份 ...
//www.110.com/ziliao/article-592271.html -了解详情
不仅有利于维护职工的合法权益，也有利于加强对企业安全生产工作的监督。 根据《工伤保险条例》第十七条的规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断 日或者被诊断、鉴定为职业病之日起 30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 ...
//www.110.com/ziliao/article-592264.html -了解详情
补偿金。邵某说：我今年才39岁，又伤不致死，还能活很多年。如果拿不到工伤待遇，以后怎样治伤、从哪里获取生活费都是问题。 朱律师了解到老邢和邵某系该公司接收的派遣员工，因而该公司未为其办理工伤认定手续。《工伤保险条例》第17条规定：职工发生事故伤害后，用人单位未按规定提出工伤认定申请 ...
//www.110.com/ziliao/article-304631.html -了解详情
行政部门对材料齐全、证据可靠的，应在30日内做出是否工伤的决定。 （三）劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。 （四）对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的，可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议，或者三 ...
//www.110.com/ziliao/article-246425.html -了解详情
工伤认定申请表；（二）与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；（三）医疗诊断证明或者职业病诊断证明书（或者职业病诊断鉴定书）。工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。工伤认定申请人提供材料不完整的，劳动保障行政部门应当一次性书面告知工伤认定申请人需要 ...
//www.110.com/ziliao/article-111644.html -了解详情
试行办法》（劳部发[1996]266号）规定，具体受理情况如下：（1）工伤认定、伤残鉴定争议，当事人可向当地劳动行政部门的社会保险机构申诉，也可以向 争议，可向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。但是，职工与社会保险机构发生的工伤待遇给付争议，不属于劳动争议，劳动争议仲裁委员会不予受理。职工可向社会保险 ...
//www.110.com/ziliao/article-111633.html -了解详情
工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。劳动者在工作或视同工作过程中因操作不当或其它 ...
//www.110.com/ziliao/article-592325.html -了解详情
日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动保障行政部门同意，申请时限可以适当延长 诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。 按照《工伤保险条例》规定应当由省级劳动保障行政部门进行 ...
//www.110.com/ziliao/article-284006.html -了解详情
、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； （四）认定为工伤、视同 不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-263165.html -了解详情
、年龄、职业、身份证号码； （三）受伤部位、事故时间和诊治时问或职业病名称、伤害经过和核实情况、医疗救治的基本情况和诊断结论； （四）认定为工伤、视同 不属于工伤、不视同工伤的依据； （五）认定结论； （六）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （七）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障 ...
//www.110.com/ziliao/article-262678.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务