行为违法。本案中，市劳动局以刘某的工伤认定申请超过1年的时效为由而撤销原工伤认定书，对刘某的丈夫马某死亡的时间是明确的，证据充分，各方当事人均无 设定行政复议机关通知其参加行政复议的义务。如本案中，行政复议程序审查的具体行政行为是县劳动和社会保障局作出的工伤认定决定，在县劳动和社会保障局的工伤认定程序 ...
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提出工伤认定申请。当地劳动保障部门以王某的工伤认定申请已超过《工伤保险条例》规定的申请时效为由决定对其申请不予受理。王某不服，于2005年1月24日向 、鉴定职业病而未向法定行政机关提出工伤认定申请的，申请时限应自条例实施之日起计算。二、申请时限应扣除因不可抗力耽误的时间。以上理解当否，请批示。”（ ...
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。 (二)与用人单位存在劳动关系的证明材料。 (三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 工伤认定申请表应当包括事故发生的时间、地点、原因以及职工伤害程度等基本情况。 的决定。 职工凭《工伤认定书》可以申请工伤伤残鉴定和享受工伤待遇。 工伤五级待遇根据《工伤保险条例》第三十六条 职工因工致残被鉴定为五级 ...
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某对事故无责任。6月19日,张先生所在单位向市人力资源和社会保障局提出工伤认定申请,7月12日市人力资源和社会保障局对该申请出具了 ,经常发生肇事车辆逃逸,无法或者暂时不能做出责任认定进而无法进行工伤认定的情形。东营市工伤认定工作联席会议经过认真讨论研究决定,即当事故一方逃逸,公安机关交通管理部门出具 ...
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某、马某向医院支付了部分的医疗费用。 此后，双方就赔偿问题进行为长时间的协商，但由于差距太大，最终未能达成协议。无奈之下，兰某向当地 工伤保险试行办法》规定：......工伤职工及其亲属或企业，对劳动行政部门作出的工伤认定和工伤保险经办机构的待遇支付决定不服的，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规 ...
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2012年12月5日，原告向被告提起工伤认定申请，被告以唐某外出吃饭后入住南宁九龙东方酒店的行为与工作无关，不属于在工作时间和工作岗位突发疾病死亡，不符合《 符合《工伤保险条例》第十四条、第十五条认定工伤或者视同工伤的情形，决定不予认定为工伤或视同工伤。原告唐某焱不服，向本院提起本案诉讼。 【案件焦点 ...
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向市政府提起行政复议，市政府于2013年10月29日作出了行政复议决定，维持市人保局作出的工伤认定。用人单位仍不服，于2013年11月22日向法院提起 关系一经建立，则劳动者必须听从用人单位的指挥，接受用人单位的管理，服从其工作时间、地点、任务等安排，并遵守其规章制度。对于未签订劳动合同的临时雇用的 ...
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工伤保险职工名单、缴费期限、缴费情况、工伤认定、劳动鉴定、工伤待遇及发生工伤事故等情况在本单位内进行公示。公示时间不得少于１５日，公示情况报经办 中华英才实验室第十五条劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起６０日内作出工伤认定的决定，并向申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在用人单位送达《 ...
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正确，也即吴某乘坐同事电动车到仓库吃饭途中发生交通事故死亡是否属于在工作时间、工作场所、从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。 对此，笔者同意 撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。 结合本案，人保部门对吴某死亡的工伤认定适用法律错误应予以撤销。 （作者单位：江西省乐平市人民法院） ...
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正确，也即吴某乘坐同事电动车到仓库吃饭途中发生交通事故死亡是否属于在工作时间、工作场所、从事与工作有关的收尾性工作受到事故伤害。 对此，笔者同意 撤销或者部分撤销，并可以判决被告重新作出具体行政行为。 结合本案，人保部门对吴某死亡的工伤认定适用法律错误应予以撤销。 （作者单位：江西省乐平市人民法院）...
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