的，视为续订劳动合同。用人单位应及时与劳动者协商合同期限，办理续订手续。由此给劳动者造成损失的，该用人单位应当依法承担赔偿责任。2001年，最高人民法院在 。2001年劳动保障部在关于对事实劳动关系解除是否应该支付经济补偿金问题的复函中规定，在上述情形下，终止是指劳动合同期满后，劳动者仍在原用人单位 ...
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一星期的年假，以及根据本协议的条款，工人享受因工伤而获得的赔偿津贴的时间。nbspｂ．公司应对奖励工时安排倒休，并应尽力满足工人提出的休假要求。工人应至少 ，应被允许脱产履行其责任。但部门工人代表只有在应申诉工人或雇员关系部经理的要求，并在此要求经其工长批准后才可离开岗位。nbspｉｉｉ．自本协议生效 ...
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虽江小二签订了放弃购买社会保险的承诺，但其放弃属于违反法律强制性规定的义务，应认定为无效。 江小二于2014年3月17日至2014年4月1日住院 发生工伤的，由该用人单位按照本条例规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。 无论员工是否参保，当劳动者发生工伤后都会得到法律规定的工伤保险待遇。如果企业没有为 ...
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合同而言，除双方另有约定以外，劳务提供者可以自行安排提供劳务的时间。至于是否在法定节假日 提供劳务，每天提供多少时间的劳务等问题，双方可以自行约定；双方 所致，都应认定为工伤。工伤事故的损害赔偿，适用的是无过错原则。也就是说，即使用人单位没有过错，仍然 应当对遭受工伤的劳动者承担赔偿责任。 劳务关系 ...
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赔偿损失。 法院审理后认为，李某生产中受伤，雇主孙某应承担赔偿责任。但高某与孙某系发承包关系，虽然其承包合同中约定生产中出现工伤事故由孙某承担 之间所签合同的性质认定有误，进而导致适用法律错误。 本案正确裁判的关键是准确界定涉案合同的性质。 一、涉案合同不属于承包合同。 承包准确的说法应是承包经营管理 ...
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解决纠纷的单位如单位保卫部门，公安局派出所，妇联，计生委，劳动人事部门等委托的有关损伤程度、损伤判定、伤残程度、亲子关系鉴定。 由人民法院委托的民事赔偿案件中 提供 依据。 用药范围评价 用药范围评价，是对伤者伤后进行治疗所用药物进行评价，对必需、合理的用药予以认定，排除与损 伤治疗无关的用药，从而为 ...
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3.当事人所在单位；4.其他受委托人。 3、报案是否等于保险索赔的开始？ 答：不等于。报案只是客户应尽的通知义务。保险公司接到申请人提供的完整索赔资料后，受理 赔额？ 答：免赔额是指在保险合同中规定的损失在一定限度内保险人不负赔偿责任的额度。免赔额的规定主要是为了减少一些频繁发生的小额赔付支出, 提高 ...
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）小额钞票转眼缺角。顾客在交钱后，缺德店员乘你不注意迅速撕下钞票一角，让你换一张大钞。6）对结伴顾客追问是否一伙。自知臭名远扬、作恶太多， 2003年3月，在家人的帮助下，余童将原单位、射击场和唐晖告上了重庆市沙坪坝区人民法院，要求承担连带责任，赔偿医疗费、伤残费等经济损失和精神损失共计8万元。现场 ...
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2009年6月8日止。(文中人物为化名) 【分歧】 本案原告安装假肢后能自理，索赔依赖护理费是否支持，有两种不同的观点。 第一种观点认为，原告为二级伤残 的《职工工伤与职业病致残程度鉴定》中规的规定，原告不符合护理依赖的法定条件，原告请求被告赔偿依赖护理费的理由不充分，应不予以支持。 (作者单位：广西 ...
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）达成协议书，确定某公司分期偿还工程款2763万元及利息，商业管理公司承担连带责任。后商业管理公司代某公司偿还全部工程款及利息。2010年8月31日，建设 救济金、工伤赔偿的；（四）请求支付劳动报酬的等。 上述规定包含两层涵义：第一，律师必须告知委托人与代理收费有关的事实与法律规定, 即律师应履行告知 ...
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