工伤认定.劳动鉴定.工伤赔偿 -法律常识搜索

什么是工伤保险待遇

和伙食补助费，按本单位职工出差标准报销。第十六条被保险人工伤评残后经劳动鉴定委员会鉴定确认需要护理的，应当按月发给护理费。护理费依照全部护理依赖、规定第三十八条范围的工伤保险待遇项目，由工伤保险基金支付，其他的工伤保险待遇项目由企业支付。劳动保障行政部门作出工伤认定后，社会保险经办机构应当及时 ...

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2011年西安市最新工伤（工亡）赔偿标准（最新全面）

单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认，可以适当延长，但延长不得超过12个月。工伤职工评定伤残待遇。第六十七条本条例自2004年1月1日起施行。本条例施行前已受到事故伤害或者患职业病的职工尚未完成工伤认定的，按照本条例的规定执行。 ...

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无工商登记的工厂职工受伤是不是应该享受工伤待遇？

劳动部门向原告赖某、马某的注塑厂发出了鉴定结论通知书。接到通知后，被告并没有当做一回事，双方一直对赔偿问题进行协商。最终还是没有达成协议。被告兰某工伤保险试行办法》的规定，按照行政复议和行政诉讼的有关法律、法规办理，针对劳动行政部门的工伤认定行政行为提出异议。原告赖某、马某未提供相关证据证明对劳动 ...

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职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付

以职工或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因受到伤害（四）安装配置伤残辅助器具所需费用；（五）生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费；（六）一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取 ...

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劳动仲裁程序中的主体错误与主体遗漏

两审的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者的丙公司并未参与到上述程序当中，如果直接判决由丙公司对李某的损失承担赔偿责任，势必对真正的用人单位造成诉讼突袭，势必会剥夺用人单位在上述程序中享有 ...

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工伤理赔时未将后续医疗费纳入赔偿职工主张后续医疗费能否得到支持

秀山县人社局申请工伤认定，该局于2015年6月依法认定杨某某受伤为工伤。后杨某某向秀山县劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定，经鉴定杨某某的工伤为、护理费、住院伙食补助费等共计7765.52元。【分歧】该案中，对杨某某在工伤赔偿后再次主张后续医疗费是否应当得到支持，有两种不同的观点。一种观点认为 ...

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劳动仲裁程序中的主体错误与主体遗漏

两审的法律制度，而从劳动者在从事工作中受到伤害到依法得到赔偿，至少需要经过工伤认定，因工伤残劳动能力鉴定及仲裁裁决等一系列程序，而在这些程序中，用人单位者的丙公司并未参与到上述程序当中，如果直接判决由丙公司对李某的损失承担赔偿责任，势必对真正的用人单位造成诉讼突袭，势必会剥夺用人单位在上述程序中享有 ...

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职工因第三人侵权导致工伤可获得双重赔付

或者其近亲属已经对第三人提起民事诉讼或者获得民事赔偿为由，作出不予受理工伤认定申请或者不予认定工伤决定的，人民法院不予支持。职工因第三人的原因交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五)生活不能自理的，经劳动能力鉴定委员会确认的生活护理费;(六)一次性伤残补助金和一至四级伤残职工按月领取的 ...

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异地施工受伤工伤在哪里认定？

工伤，应根据具体情形而定。 1、参加工伤保险，在参保地进行工伤认定、劳动能力鉴定，按参保地标准赔偿； 2、没有参加工伤保险，在生产经营地进行工伤认定、数额限制的。在事故发生地平均工资水平低于用人单位所在地平均工资水平的情况下，对工伤职工来说是极为不利的。单位因为违法，反而能获利，这是当前法律的窘境。 ...

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工伤鉴定手续怎么办理？

保险机构进行调查核实。劳动保障行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定决定。三、工伤鉴定费由谁承担用人单位承担工伤事故赔偿责任，当然应当包括所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报劳动 ...

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