劳动合同法》第八条规定：用人单位招用劳动者时，应当如实告知劳动者工作内容、工作条件、工作地点、职业危害、安全生产状况、劳动报酬，以及劳动者要求了解的 ，劳动者的保密义务分为法定义务和约定义务两种 对于单位商业秘密或者劳动者在工作过程中所掌握的单位核心技术，劳动者对此负有法定的保密义务。如果劳动者违反了 ...
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说是合同的书面形式包括有：合同书、信件和数据单电文等可以有形地表现所载内容的形式。根据我国劳动合同法第17条第一款的规定，劳动合同应当具备的条款有 或者主要负责人，劳动者的姓名、住址、居民身份证号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
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说是合同的书面形式包括有：合同书、信件和数据单电文等可以有形地表现所载内容的形式。根据我国劳动合同法第17条第一款的规定，劳动合同应当具备的条款有 或者主要负责人，劳动者的姓名、住址、居民身份证号码，劳动合同期限，工作内容和工作地点，工作时间和休息休假，劳动报酬、社会保险，劳动保护、劳动条件和职业危害 ...
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由B公司通过银行划账的方式向赫某支付工资，但该主张与其同怀柔区档案局在合同中约定的工作内容不符。事实上，赫某入职和在完成文字录入工作 说法 《劳动合同法》第4条规定，用人单位在制定、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间等直接涉及劳动者切身利益的规章制度或者重大事项时，应当经职工代表大会或者全体职工讨论， ...
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乱象起到了一定的积极作用。然而，一些黑律师黑代理往往会以当事人的工作人员的身份去合法取得诉讼代理人的资格。 根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国 法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同，约定非诉讼活动的工作内容的合法形式，来掩盖公民代理的非法目的，从而取得诉讼代理人资格。 二 ...
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工作的实际情况及劳动合同来认定以何种工时制计付工资，如果劳动者的工作岗位、工作内容未发生变化，则不宜否定双方实行不定时工时的合同约定。 在本案中 相应的法律责任。原告以不定时工时已经超过审批期限为由，主张按标准工时计算工作时间依据不足。 本案案号：(2014)和民二初字第109号，(2014)一中民 ...
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的日期，于开班当天到单位参加了开班会，其当天所参加的活动系该公司职工当天的工作内容，故陈宗才到宝华公司参加开班会应理解为上班。被告辩称陈宗才系 不得超过12个月的规定，工伤职工停工留薪期是指职工发生工伤或者患职业病后，停止工作接受治疗，继续享受原工资福利待遇的期限。停工留薪期内从职工遭受事故伤害或确诊 ...
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要件。原、被告签订的《兼职水电工劳务协议书》明确了双方之间的合同期限、工作内容、劳动报酬和劳动条件等劳动合同必备条款外，还约定了试用期和工伤赔偿等 一旦建立劳动关系，没有法定理由，用人单位不得解除，而劳务关系中，合同届满或者工作事项完成后关系自然结束。正是由于劳动关系受到劳动法律规范的特殊保护，本案中 ...
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复印件有效的话，就可以一方盖章传真给另一方，随后另一方再传真过来。 合同的内容主要有： （一）当事人的名称或者姓名和住所。这是每一个合同必须具备的 是个数、件数、字数以及使用范围等多种量度方法；对于劳务。数量为劳动量；对于工作成果，数量是工作量及成果数量。一般而言，合同的数量要准确，选择使用共同接受的 ...
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生效日期年月日，终止日期年月日，其中试用期个月。 第二条：工作内容和义务乙方同意根据甲方工作需要，担任工作。甲方可依照有关规定，经与乙方协商，对乙方的工作 ；2、遵守甲方的规章制度；3、维护甲方的荣誉和利益；4、忠于职守，勤奋工作；5、履行保守甲方商业秘密，不得利用甲方的商业秘密为本人或其他经济组织和 ...
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