技术人员培训管理制度 -法律常识搜索

诚信档案如何赢得喝彩

分为10项内容:劳动保障年检状况;劳动合同签订率;参加社会保险及缴费率;支付工资、福利,是否建立工资增长机制;休息、休假制度;职业技术教育,持证上岗;投诉举报;劳动保障管理制度健全;企业法人、管理人员能够熟练掌握劳动保障法律、法规及相关知识,经常组织员工学习劳动保障法律、法规;工会组织健全并签订集体 ...

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企业专利工作人员及机构

企业专利工作人员及机构nbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbspnbsp...

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关于劳动合同违约金的思考

事项约定违约金，是因为用人单位就这两项事项事先有投入，例如，用人单位因出资培训而与劳动者签订服务期条款，劳动合同就此对劳动者的辞职约定违约金，不是为了惩罚间关系的民事法律制度。由于企业高级管理人员的离职相较于普通劳动者来说对用人单位造成的影响要大，对于企业高级管理人员或高级技术人员等核心员工，除了 ...

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劳动合同法之要点

合同：(一)劳动者在该用人单位连续工作满十年的；(二)用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距约定执行。此外，新法还规定竞业限制的人员限于用人单位的高级管理人员、高级技术人员和其他负有保密义务的人员。这意味着并非所有劳动者都须签订竞业限制 ...

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业界质疑：绿色装饰装修离我们的生活还有多远？

、个性、时尚方面。国家有关部门更是下大力气，制定法规政策，行业标准，技术工艺要求等，尽一切可能保护消费者的切身利益，促进行业规范操作，提高使用质量和效果就要求行业内企业务必要从设计理念，选材、施工等方面，全方位进行规范管理，并从人员培训、原料与辅料的采购，工程验收，法律责任以及装饰装修过程中加以强化 ...

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如何评估调查公司？

程度自然较低。一般来说，在中国的市场调查公司的人员一般分为专职人和兼职人员两种。公司的研究人员、技术人员等一般是专职人员，而访问员、复核员、编码员、行业专家得越清楚，成立时间越长的公司，其管理制度就越趋于成熟，各种规范愈完善，这一点各个行业的情况都是相同的。主要人员的从业经验也很重要，在市场调查行业 ...

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家装黑幕调查：“游击队”逮一个宰一个

30％的提成，其余全由施工队长调配。这些装潢公司大多没有健全的工程质量管理制度和售后服务制度，一遇到问题就关门走人。黑幕二施工预算变宰人预算陈先生夫妇新％以上是农民工，他们大多没有经过专业培训，文化水平、操作技能都很低，他们看不懂图纸，不熟悉有关政策法规，不了解工程技术规程及验收标准，施工经验，甚至 ...

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全国室内装饰行业家庭装饰管理办法[法规]

地方轻工主管部门或室内装饰行业主管部门，负责本辖区内的家庭装饰活动的监督管理工作。全国性和地区性室内装饰行业协会，协助室内装饰行业主管部门进行家庭装饰活动的条之规定进行家庭装饰设计和施工。第二十一条室内装饰行业主管部门的工作人员，应热心为家庭装饰服务，秉公办事。有滥用职权、徇私舞弊、违法乱纪等行为的 ...

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全国室内装饰行业家庭装饰管理办法

地方轻工主管部门或室内装饰行业主管部门，负责本辖区内的家庭装饰活动的监督管理工作。全国性和地区性室内装饰行业协会，协助室内装饰行业主管部门进行家庭装饰活动的条之规定进行家庭装饰设计和施工。第二十一条室内装饰行业主管部门的工作人员，应热心为家庭装饰服务，秉公办事。有滥用职权、徇私舞弊、违法乱纪等行为的 ...

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劳动合同的订立、内容和期限

防护。劳动合同除应具备法律规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇以及服务期和竞业限制等其它事项。第四对劳动者长期、终身负责，如果劳动者偷懒，用人单位毫无办法；有的劳动者，特别是管理人员和高级技术人员，也认为如果是无固定期限，自己就受约束，终身捆绑在企业 ...

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