企业所欠职工工资和劳动保险费用按第一顺序清偿，2002年《最高人民法院关于审理企业破产案件若干问题的规定》中，把职工解除劳动合同补偿金和职工集资款也列为第一顺序 》(简称新《破产法》)，明确列入第一顺序清偿的包括破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、 ...
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连带责任解决办法作如下通知： 一、认真贯彻执行《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》（国发〔1994〕59号）关于行政机关为企业提供担保的， ，偿付银行贷款。 三、为破产企业承诺债务担保的地方国有工业企业，因负连带责任代为偿还的债务，可一次或分期计入企业成本或费用。代为还款部分，可视同 ...
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连带责任解决办法作如下通知： 一、认真贯彻执行《国务院关于在若干城市试行国有企业破产有关问题的通知》(国发〔1994〕59号)关于行政机关为企业提供担保的，应当 ，偿付银行贷款。 三、为破产企业承诺债务担保的地方国有工业企业，因负连带责任代为偿还的债务，可一次或分期计入企业成本或费用。代为还款部分，可 ...
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将企业的有效资产转移;企业进入破产程序后资产的变现和评估也由于相关部门内部操作，在扣除破产费用和职工安置费等后，对债权的清偿已几乎只能画饼充饥。 (八)利用拍卖方式逃废债。企业破产后进行所谓的公开拍卖，却实行暗箱操作，事先安排买主，定好价位，在竞价时一锤定音，以低价成交， ...
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当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各 依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。 破产企业职工的安置费用来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。 ...
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的主张，不必经过劳动争议仲裁前置程序，人民法院可以直接受理，案由应确定为职工破产债权确认纠纷。 [评析] 笔者赞同第二种观点，理由如下： 仲裁程序是我国劳动争议一 四十八条第二款规定：债务人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用，所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用，以及法律、 ...
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当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各 依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。 破产企业职工的安置费用来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。 ...
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当地的实际情况，发放一次性安置费，不再保留国有企业职工身份。一次性安置费原则上按照破产企业所在市的企业职工上年平均工资收入的3倍发放，具体发放标准由各 依照《全民所有制企业临时工管理暂行规定》办理。 破产企业职工的安置费用来源不足的，按照企业隶属关系，由破产企业所在地的市或者市辖区、县的人民政府负担。 ...
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不得隐匿、私分、转让、出售企业财产；（3）通知债务人立即停止清偿债务，非经人民法院许可不得支付任何费用；（4）通知债务人的开户银行停止债务人的结算活动，并不得扣划债务人款项抵扣债务。但经人民法院依法许可的除外。人民法院受理债权人提出的企业破产案件后，应当通知债务人在 ...
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试行)》的规定，债务人不能清偿到期债务，债权人可以向法院申请宣告其破产。 人民法院受理破产案件后，应当在10日内通知债务人并且发布公告。法院在收到债务人提交 ，成立清算组接管企业，依法对破产企业进行财产清算和处理。 按照规定，企业破产财产优先拨付破产费用后，按照下列顺序清偿：破产企业所欠职工工资和劳动 ...
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