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有求职要求的。 职工失业保险登记 (1)用人单位在与职工终止或解除劳动关系时,应当及时为其办理退工登记手续。劳动合同期满终止或者因各种原因提前解除 本人,并告知失业保险待遇审核结果,通知其按《苏州市市区失业人员职工指导教育通知书》指定的时间、地点参加职业指导教育。 (5)失业人员只有参加过职业指导教育 ...
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及时为其办理退工登记手续。劳动合同期满终止或者因各种原因提前解除劳动合同的,必须在7个工作日之内,由用人单位按现行劳动管理体制(市属或区属)到劳动 人员本人,并告知失业保险待遇审核结果,通知其按《苏州市市区失业人员职工指导教育通知书》指定的时间、地点参加职业指导教育。 (5)失业人员只有参加过职业指导 ...
//www.110.com/ziliao/article-270834.html -了解详情
有求职要求的。 职工失业保险登记 (1)用人单位在与职工终止或解除劳动关系时,应当及时为其办理退工登记手续。劳动合同期满终止或者因各种原因提前解除 本人,并告知失业保险待遇审核结果,通知其按《苏州市市区失业人员职工指导教育通知书》指定的时间、地点参加职业指导教育。 (5)失业人员只有参加过职业指导教育 ...
//www.110.com/ziliao/article-204476.html -了解详情
,并自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定,下达《工伤认定结论通知书》,书面通知申请工伤认定的职工或者其直系亲属和该职工所在单位。中华英才实验室( 因工致残被鉴定为七级至十级伤残,劳动合同期满,或者职工本人提出解除劳动合同的,用人单位应以终止或解除劳动关系前12个月本人平均月缴费工资为基数 ...
//www.110.com/ziliao/article-112535.html -了解详情
。 广东省广州市中级人民法院经审埋认为:企业法人的民事权利能力及民事行为能力在其终止时消灭,贸易公司不具备民事诉讼主体资格,原审法院将其列为当事人不当, 责任。但是,个人承包经营者不属于用人单位的范畴,无须遵守劳动合同法的如实告知义务、签定书面劳动合同等强制件规定,更谈不上违反规定,如损害劳动者的合法 ...
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承认发送电子邮件是她无意之中犯下的错误。谈话当天,代表处向胡萍萍发出《终止聘用关系通知书》,并向劳务派遣公司发送《减员通知》,要求办理退工手续。之后,胡 兴佳公司三方签署协议,终止彼此间的合同关系。同一天,朱玲与兴佳公司签订了期限为2015年10月1日至2016年9月30日的劳动合同。上述多份合同中, ...
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工资,经济补偿金一分都没给,由此员工抓住了显失公平的情形。此外,本案中就解除劳动合同的理由,辞退通知书载明严重违纪,离职协议载明协商一致,但解除劳动合同的时间 2013年11月的劳动合同。2012年4月5日,彭某离职当日,在A公司的要求下签订了一份保密协议。协议约定:彭某与A公司的劳动关系终止后两年内 ...
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解除或终止劳动关系。停工留薪期的具体规定由省劳动保障行政部门组织医学专家另行制定。第九条申请工伤待遇应向统筹地区社会保险经办机构提交工伤认定结论通知书、 岁增加1个月,但最高不得超过60个月。第十三条伤残津贴由统筹地区劳动保障行政部门根据统筹地区上年度职工月平均工资和生活费用变化等情况,与用人单位退休 ...
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不履行合同规定的义务,保险人有权终止保险合同或者不负赔偿(给付)责任。还有些违约的情况,如出险后未按约定履行出险通知书义务、不接受防灾改进建设、出险后不 缴费工资基数是本人上一年的月平均工资,第二年的缴费工资基数是在外单位取得的劳动收入与本企业发放的工资之和,养老保险企业缴费部分应由用人单位按月提供, ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -了解详情
案件中,因用人单位作出开除、除名、辞退、解除劳动合同、减少劳动报酬、计算劳动者工作年限等决定而发生劳动争议的,由用人单位负举证责任。 当事人向人民法院 证事实。 【举证期限及逾期提供证据的法律后果】 当事人应当在人民法院送达的举证通知书上载明的举证期限内提交全部证据材料。在举证期限内不提交的,视为放弃 ...
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