后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。《劳动合同法》对经济补偿的支付时间作出规定，一定程度上保障了用人单位的利益， 。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动 ...
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后往往一走了之，不履行工作交接的义务，这时候用人单位可暂不予支付经济补偿。《劳动合同法》对经济补偿的支付时间作出规定，一定程度上保障了用人单位的利益， 。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。 用人单位对已经解除或者终止的劳动 ...
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废止的时间。民事法律规范失效的时间主要有以下类型： 1.新法直接规定废止旧法例如，《合同法》第428条规定：本法自1999年10月1日起施行，《中华人民共和国经济合同法》、《中华人民共和国涉外经济合同法》、《中华人民共和国技术合同法》同时废止。 2.旧法规定与新法相抵触的部分失效 ...
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纠纷时，应该认真审查借款合同的效力。 1、进行非法活动的借款合同无效。 《经济合同法》第五十二条（三）规定以合法形式掩盖非法目的合同无效。最高院1991 受法律保护，不是我国法律所认可的合法合同。因为任何国家都有自己特有的经济秩序和金融秩序。只有金融机构有权经营借贷业务，如果任何企业都可以经营金融业务 ...
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在一定程度上已接纳了放弃履行不能类型化而赋予同一法律效果的做法。而合同法以广泛参考借鉴市场经济发达国家和地区的成功经验和判例学说，尽量采用反映现代市场经济客观 原合同和细则应终止履行。对造成本案纠纷，双方均有责任，应各自承担经济损失(参见最高人民法院中国应用法学研究所编：《人民法院案例选》总第19辑， ...
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的场合，行使先履行抗辩权可以节约合同成本，保证当事人的履行利益。如依照经济合同法第26条的规定，一方届期未履行合同时，另一方有权通知对方解除 ，达到合同要求后再支付技术转让费。或者双方协商降低技术转让费。 ①⑤王军:《美国合同法》，中国政法大学出版社1996年版，第287页;第286页。 ②陈安主编: ...
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本法有关规定执行。可见，一般情况下，老姜这样的事业单位聘用人员是适用该法的。 在《劳动合同法》实施前，合同到期双方没有续签劳动合同的，劳动合同终止，单位可以不付经济补偿。所以老姜现在不能索要经济赔偿。 但《劳动合同法》实施后，因劳动合同期满导致劳动合同终止，单位终止劳动合同关系 ...
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如期交货，虽经申请人多次催货，但被申请人置之不理，从而严重影响了申请人的经济利益。 为此，申请人提出如下仲裁请求： 1、被申请人立即支付不能如期交货的 签订过销售本案货物的合同。《联合国国际货物销售合同公约》与《中华人民共和国涉外经济合同法》都规定，合同一方当事人对在与另一方订立合同时不能预见的对方的 ...
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随着商品经济的迅速发展，绝大多数经济行为是以合同的方式完成的。近年来，合同签约率逐年增加，但是合同履约率却很差，违约率比较高，拿订立合同当 减少，这一方面是为了免除当事人举证的繁琐，另一方面表明允许违约金带有一定的惩罚性。《合同法》第114条第3款规定：当事人就迟延履行约定违约金的，违约方支付违约金后 ...
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保险费，即可享受社会保险待遇。社会保险是社会保障制度中的核心内容。 二、劳动合同法的解除和终止 第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同 规定执行。 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： (一)劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的; (二)用人单位依照 ...
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