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保险条例》第三十六条规定:职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,享受以下待遇:(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准为:五级伤残为 不缴纳工伤保险费。第三十六条规定:职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤保险待遇;其中,经劳动能力鉴定丧失劳动能力的,享受伤残 ...
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依法享受社会保险待遇;劳动者患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分劳动能力的,用人单位不得解除劳动合同。 申诉人因工负伤,且伤残等级达到五级,非本人 。申诉人已具有完全民事能力,其兄未经申诉人授权被诉人达成的协议属无效行为。被诉人应继续报销申诉人的工伤医疗费,补发工伤津贴。申诉人的请求符合国家有关 ...
//www.110.com/ziliao/article-247870.html -了解详情
的一次性工伤医疗补助金和35个月、30个月的一次性伤残就业补助金。 第三种情况职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的,享受以下待遇: 1、从工伤保险 规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。 10、本人工资是指工伤职工因工作遭受事故伤害或者患职业病前12个月平均月缴费工资。本人工资 ...
//www.110.com/ziliao/article-324969.html -了解详情
集体财产,被犯罪分子致伤或遭意外伤致残的;? ----(四)因患职业病致残的;? ----(五)因医疗事故致残的,也按因公致残对待。 ----本条所称的因病 伤残抚恤金标准的确定原则,是指由民政部、财政部根据伤残性质和伤残等级,参照全国一般职工的工资标准,按一定比例制定全国统一的伤残抚恤金和伤残保健金 ...
//www.110.com/ziliao/article-242499.html -了解详情
,省劳动保障行政部门应当在30日内支付。第三章工伤认定第十二条用人单位应当自职工发生事故伤害或者按照《中华人民共和国职业病防治法》规定被诊断、鉴定为职业病之 公共利益活动中受到伤害的,提交有效证明;(六)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》和当地民政部门出具的证明及 ...
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10日,宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】070747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》,鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安 原告离开公司后,从事何种职业不得而知,无法证明其职业病公司存在任何关系;原告单方面违反劳动合同,原告公司早已不存在合同关系,公司不应承担相应的责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-727478.html -了解详情
日,宜宾市劳动能力鉴定委员会出具了:宜工鉴字【2014】07 0747号《四川省职工工伤伤残程度鉴定表》,鉴定结论为七级。原告于2014年9月向江安 月原告离开公司后,从事何种职业不得而知,无法证明其职业病公司存在任何关系;原告单方面违反劳动合同,原告公司早已不存在合同关系,公司不应承担相应的责任 ...
//www.110.com/ziliao/article-717716.html -了解详情
。《工伤证》应准确记载职工受伤害时间、伤害部位、职业病名称,或经劳动能力鉴定委员会鉴定工伤有直接关联的疾病等。《工伤证》由市劳动保障行政部门统一制作, 的费用,由经办机构予以报销。具体办法由市劳动保障行政部门制定。第二十七条职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,自劳动能力鉴定委员会作出鉴定结论的次月 ...
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死亡均必须经法定机构做出工伤认定,而对于因工致残还需要进行伤残评定劳动能力鉴定。对于因工死亡还需要进行因工死亡职工供养亲属享受抚恤金待遇的资格 制度进行人事管理的事业单位、社会团体的工作人员因工作遭受事故伤害或者患职业病的,由所在单位支付费用。具体办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院人事行政部门、 ...
//www.110.com/ziliao/article-111594.html -了解详情
前款规定就医所发生的医疗费用,经办机构不予支付。?第十五条职工因工作遭受事故伤害或患职业病需要暂停工作接受治疗的,停工留薪期按医疗机构的诊断意见确定, 工伤医疗待遇。待评定伤残等级后,按规定享受伤残待遇。?第十六条职工因工致残被鉴定为五级、六级伤残的,经工伤职工本人提出,可以用人单位解除或者终止劳动 ...
//www.110.com/ziliao/article-112534.html -了解详情
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