，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费（停工留 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费（停工留 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费（停工留 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费（停工留 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费（停工留 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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，到统筹地区以外就医的，社会保险经办机构根据上述标准凭据核定并从工伤保险基金支付给工伤职工。 *没有工伤保险的，由用工单位按照该标准全额支付。 3. 误工费（停工留 遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由原单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。 ...
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规定分别确定各用人单位适用的工伤保险基准费率。工伤保险差别基准费率根据工伤保险基金收支情况适时调整，调整办法由省劳动保障、财政、卫生和安全生产监督管理部门 第十九条伤残津贴、供养亲属抚恤金、生活护理费应适时调整，具体标准根据城镇职工平均工资水平和生活费用变化情况，在征求工会组织和用人单位代表意见后，由 ...
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保障行政部门会同国务院卫生行政部门、药品监督管理部门等部门规定。 第三，治疗补助。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院 标准从工伤保险基金支付。 (3)停工留薪期待遇 职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不 ...
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基金按照普及型辅助器具标准支付; (五)停工留薪期待遇：原工资、福利待遇不变，由用人单位支付; (六)生活护理补助费：经评残并确认需要生活护理的，生活护理 一次支付; (十)丧葬补助金：因职业中毒死亡的，由工伤保险基金按照6个月的统筹地区上年度职工月平均工资的标准一次支付; (十一)供养亲属抚恤金：因 ...
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服务标准，由国务院社会保险行政部门会同国务院卫生行政部门、食品药品监督管理部门等部门规定。 职工住院治疗工伤的伙食补助费，以及经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤 的标准从工伤保险基金支付。 第三十三条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变 ...
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