名称、地址等基本情况; (二)违反法律、法规或者规章的事实和证据; (三)行政处罚的种类和依据; (四)行政处罚的履行方式和期限; (五)不服行政处罚决定，申请行政复议或者提起行政诉讼的 ，必要时可以指定一至二名听证员，并指定一名记录员。听证主持人、听证员、记录员的回避，适用本规定第十八条、第十九条的 ...
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认定决定载明事项） 工伤认定决定应当载明下列事项： （一）用人单位和工伤人员的基本情况； （二）受伤部位、事故时间和诊治时间或者职业病名称、伤害经过和 依据； （四）认定结论； （五）不服认定决定申请行政复议的部门和期限； （六）作出认定决定的时间。 工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章 ...
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（工伤认定决定载明事项）工伤认定决定应当载明下列事项：（一）用人单位和工伤人员的基本情况；（二）受伤部位、事故时间和诊治时间或者职业病名称、伤害经过和核实 的依据；（四）认定结论；（五）不服认定决定申请行政复议的部门和期限；（六）作出认定决定的时间。工伤认定决定应加盖劳动保障行政部门工伤认定专用印章。 ...
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而产生的责任。组建机构是政府组建的临时机构，不具备独立的行政主体资格，如果因行政管理活动与行政相对人发生纠纷，在行政复议时不能当被申请人，在行政诉讼 解除协议的约定或对宏达公司进行补偿、处罚的情形。合同约定的权利义务对双方都有约束力，应当按照诚实信用原则履行合同。但凡其中一方违约，按《合同法》进行解决 ...
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作出工伤认定的职权。被告汉中市人社局是城固县人社局的上一级行政主管部门，亦具有行政复议的法定职责。本案第三人冉某某之夫马某为城化公司单位职工， 典型意义上的视同工伤情形。但从劳动法保护劳动者合法权利的基本原则考量，笔者认为，本案作为特定情形下发生的事件，可视同工伤。 首先，马某符合在工作时间这一条件。 ...
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作出工伤认定的职权。被告汉中市人社局是城固县人社局的上一级行政主管部门，亦具有行政复议的法定职责。本案第三人冉某某之夫马某为城化公司单位职工， 典型意义上的视同工伤情形。但从劳动法保护劳动者合法权利的基本原则考量，笔者认为，本案作为特定情形下发生的事件，可视同工伤。 首先，马某符合在工作时间这一条件。 ...
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、军事演习导致相应地区人员和财物受损。家国应给予一定的补偿。 五、行政补偿的原则。 1、适当补偿原则。如《防洪法》第45条第2款规定：调用的物资 补偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。此外，对行政补偿的救济，行政调解、行政复议、行政诉讼也是重要的救济渠道。如《最高人民法院关于 ...
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、军事演习导致相应地区人员和财物受损。家国应给予一定的补偿。 五、行政补偿的原则。 1、适当补偿原则。如《防洪法》第45条第2款规定：调用的物资 补偿或者提供拆迁安置用房、周转用房的，诉讼期间不停止拆迁的执行。此外，对行政补偿的救济，行政调解、行政复议、行政诉讼也是重要的救济渠道。如《最高人民法院关于 ...
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认定的经验和技术手段。因此，应由他们运用专门性知识，对交通事故的基本事实、成因和当事人的责任进行检测、分析、判断后，出具结论性意见。 （2）、交通 要在接到检验鉴定结论复印件三日内提出重新检验、鉴定的申请，否则交通事故认定书一旦作出，交警部门是不作复议的。因此，当事人是可以通过申请对检验鉴定重新检验来 ...
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管辖权不仅是一种法定权力，而且是一种法定义务。享有管辖权的行政机关应遵循作出决定原则，即行政机关对于行政相对人向其提出属于其管辖权范围之所有事项，有作出 作决定的人必须避免偏见。因此，与案件当事人有利害关系的人不能参与行政决定的过程，不能参与调查听证。我国行政复议制度和行政诉讼制度中都有回避制度的规定 ...
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