根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条nbsp 工作或终止合同。第六条nbsp劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向 ...
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根据生产和工作需要及乙方的能力、表现，安排调整乙方的工作，乙方须服从甲方的管理和安排，在规定的工作时间内，按质按量完成甲方指派的任务。第四条nbsp 工作或终止合同。第六条nbsp劳动报酬：甲方每月按本公司规定的工资形式和考核办法确定乙方的劳动所得，以现金人民币向乙方支付工资、奖金，并按国家有关规定向 ...
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、一夫一妻、男女平等的婚姻制度。保护妇女、儿童和老人的合法权益。实行计划生育。第三条禁止包办、买卖婚姻和其他干涉婚姻自由的行为。禁止借婚姻索取财物 应当予以制止。实施家庭暴力或虐待家庭成员，受害人提出请求的，公安机关应当依照治安管理处罚的法律规定予以行政处罚。第四十四条对遗弃家庭成员，受害人有权提出 ...
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对造成医疗事故的直接责任人，依照《医疗事故处理办法》的有关规定，给予处理。 第二十二条 医疗单位由于管理混乱或使用人员不当，或对反映可能发生医疗事故 ，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第二十三条 计划生育工作中出现的医疗事故，可参照本细则处理。 第二十四条 本细则由省卫生厅 ...
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对造成医疗事故的直接责任人，依照《医疗事故处理办法》的有关规定，给予处理。 第二十二条 医疗单位由于管理混乱或使用人员不当，或对反映可能发生医疗事故 ，构成犯罪的，由司法机关依法追究刑事责任。 第六章 附 则 第二十三条 计划生育工作中出现的医疗事故，可参照本细则处理。 第二十四条 本细则由省卫生厅 ...
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的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。 《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险金的发放或者社会保险待遇的给付属于社会保险经办机构的法定职责， 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。同时，《北京市人口与计划生育条例》第18条规定，女职工及其配偶休假期间，单位不得降低其工资。 ...
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的，由劳动保障部门或者税务机关申请法院依法强制缴纳。 《社会保险行政争议处理办法》规定，社会保险金的发放或者社会保险待遇的给付属于社会保险经办机构的法定职责， 单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付。同时，《北京市人口与计划生育条例》第18条规定，女职工及其配偶休假期间，单位不得降低其工资。 ...
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企业劳动管理规定》（劳部发〔1994〕246号）所指的生活补助费是《劳动法》第28条所指经济补偿的具体化，与《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》 经济补偿金基数的范围： （1）社会保险福利费用，如丧葬抚恤救济费、生活困难补助费、计划生育补贴等； （2）劳动保护费用，如工作服、解毒剂、清凉饮料费用等； ...
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，经考核后择优上岗或安排适当的工作。上岗前应按照《上海竟成印刷厂岗位聘用实施办法》与所在部门签订上岗聘约。上岗聘约为本合同附件。nbsp３．双方有关岗位聘用、 离职、调动或违约时，均按《上海竟成印刷厂关于职工在服务期内离岗及违约赔偿办法》有关规定执行。nbsp１．本合同未尽事宜，均按《暂行规定》的有关 ...
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，使当事人的合法权利不能得到实现。（4）婚姻登记搭车收费。比如有的要收计划生育押金、户口迁移保证金等。（5）法制宣传不够。人们的法制观念淡薄，对婚姻登记的重要性缺乏认识。有的人不具备法律规定的结婚条件，为逃避国家对婚姻的管理和监督，故意不登记，造成事实婚姻状态。事实婚姻的效力，历来是法学界争论的 ...
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