,证实其在发生交通事故前,在东光县某公司务工,并提供了连续3个月的工资表证实其收入。一审法院按司法鉴定误工期酌情(按80元/日)支持其 一律予以赔偿。作为特别法,老年人权益保障法第六十九条第一款规定,老年人参加劳动的合法收入受法律保护。 也就是说,达到法定退休年龄,并不意味着就已丧失劳动能力。是否达到 ...
//www.110.com/ziliao/article-722482.html -
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,证实其在发生交通事故前,在东光县某公司务工,并提供了连续3个月的工资表证实其收入。一审法院按司法鉴定误工期酌情(按80元/日)支持其 一律予以赔偿。作为特别法,老年人权益保障法第六十九条第一款规定,老年人参加劳动的合法收入受法律保护。 也就是说,达到法定退休年龄,并不意味着就已丧失劳动能力。是否达到 ...
//www.110.com/ziliao/article-698811.html -
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,对于已在该用人单位连续工作满十年并且距法定退休年龄不足十年的劳动者,在订立劳动合同时,允许劳动者提出签订无固定期限劳动合同。 3、连续订立二 抱着签订无固定期限劳动合同便可以高枕无忧,消极怠工的劳动者,用人单位完全可以通过完善内部规章制度达到合法解除劳动合同的目的,而并不能一味寄希望于《劳动合同法》 ...
//www.110.com/ziliao/article-247865.html -
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实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; (三)连续订立二次固定期限劳动合同, 就业岗位,扶持失业人员和残疾人就业,对下列企业、人员依法给予税收优惠: (一)吸纳符合国家规定条件的失业人员达到规定要求的企业; (二)失业人员创办的 ...
//www.110.com/ziliao/article-247233.html -
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合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时,劳动者在该用人单位连续工作满十年且距法定退休年龄不足十年的; 3、连续订立两次固定期限劳动合同, 的,同时,对于那些以为签订无固定期限劳动合同便可以高枕无忧,消极怠工的劳动者,用人单位完全可以通过完善内部规章制度达到合法解除劳动合同的目的。故而,合理、完善的 ...
//www.110.com/ziliao/article-276153.html -
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社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性 劳动事务代理费。也可以补缴未缴的养老保险费。 22、失业人员达到法定退休年龄如何办理退休手续? 失业人员达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁。 ...
//www.110.com/ziliao/article-261256.html -
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社会集中建立基金,对因失业暂时中断生活来源的劳动者提供物质帮助的制度。它是社会保障体系的重要组成部分,是社会保险的主要项目之一。失业保险具有普遍性、强制性 劳动事务代理费。也可以补缴未缴的养老保险费。 22、失业人员达到法定退休年龄如何办理退休手续? 失业人员达到法定退休年龄(男60周岁,女50周岁。 ...
//www.110.com/ziliao/article-225276.html -
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建立或者形成劳动关系(包括事实劳动关系)的劳动者(以下简称职工),应当遵守本办法。有雇工的个体工商户参加工伤保险的具体步骤和实施办法,由自治区人民政府规定 。《条例》生效前参加工伤保险并由工伤保险基金支付伤残抚恤金的工残退休人员,达到法定退休年龄应当停发伤残抚恤金,改为享受养老保险待遇,养老保险金按照 ...
//www.110.com/ziliao/article-112512.html -
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的劳动合同,它不会因期限届满而终止,只有当法定的终止劳动合同条件出现,如劳动者达到法定退休年龄或用人单位关闭、撤销等,无固定期限劳动合同才能依法 应如何确定及仲裁委员会和法院如何裁决或判决?这是处理订立无固定期限劳动合同争议的法律盲点和难点所在。 2008年9月18日,为了进一步增强《劳动合同法》的 ...
//www.110.com/ziliao/article-165439.html -
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各省、直辖劳动行政部门根据各地情况确定。其他情况下拖欠工资均属无故拖欠。 * 实行计件工资的劳动者,加班工资应如何计算? 根据劳动部《工资支付暂行规定》,实行计件工资的 享受社会保险待遇? 根据《劳动法》第七十三条规定,劳动者在下列情况下,依法享受社会保险待遇:(1)退休;(2)患病、负伤;(3)因工 ...
//www.110.com/ziliao/article-243946.html -
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