某单位一员工网上购买医院诊断证明请假被企业开除一事提醒上班族 买假用假，你要承担后果 律师表示，经营者伪造和买卖医院诊断证明情节严重的将被追刑责 本报记者 查，说明你真有问题了。 杨女士随后印证了这一说法，她告诉记者，企业一般都要求用假条请假，从事人力资源工作10多年了，真假条假假条一眼就能看出来， ...
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合法权益有所帮助。 集体劳动合同不等于包工头代签的合同 案例 章某一直在一家制衣厂打工，收入颇丰。2010年3月1日元宵节刚过，沈微等12个眼馋的小姐妹便 劳动行政部门备案。不久，大家发现，公司的上班时间并无规律，甚至绝大多数情况下一天要超过10小时。陈虹等6名员工遂要求公司明确工作时间，加班则应另付 ...
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、协商一致的前提下任意选择任何一种期限的合同,如果签订无固定期限合同则应该约定终止和解除劳动合同的条件,但是,符合在本企业工龄满10年且距法定退休年龄不到10年的员工,如企业与员工签订劳动合同,则必须签订无固定期劳动合同。 该案例中第一条合同履行中,如遇本部门工作外包给其他专业公司,本合同即 ...
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注销，成立了某皮鞋有限公司，除了单位的性质和名称有变动外，员工、经营范围、工作报酬等均未发生变化，续签了一年劳动合同。2010年2月，公司要求与 离开农村、垦殖场或农村回城镇参加工作以后，其在农场、垦殖场或农村参加劳动的时间，可以与参加工作后的时间合并计算为连续工龄; 10.归国华侨职工，从进入本企业 ...
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从2004年5月17日到2006年12月31日；工作岗位为高层商务经理；甲方（热电公司）依法制订的规章制度和《员工手册》，乙方（张先生）应当严格遵守； 可放行。”“这不是明显要挟吗？”张先生当场拒绝在弃权说明书上签字，愤然离开了公司。2005年10月，执拗的张先生在上海连续发了数份电子邮件到热电公司， ...
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每月根据被告负责人确认的结算表结算报酬，月工作报酬为25000元，由原告以加工费的名义到被告处领取支票。 2016年10月，原、被告发生劳动争议，原告现 亦未为原告缴纳社会保险，未向原告发放相关员工证件。 评析 本案争议焦点为：原、被告之间是否构成劳动关系。 一种观点认为，原、被告已经签订年薪(劳动) ...
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一员工因脑出血晕倒在办公室，一周后在医院抢救无效身亡 单位和员工家属就这名员工的死亡算不算工伤出现了意见分歧 工作中发生的意外，其情形有时会超出 后，一直处于昏迷状态，一个星期后，终因抢救无效而身亡。 协商：签非工伤协议，公司赔偿10万元 事情发生后，单位和胡娜就王质彬的死亡算不算工伤出现了意见分歧。 ...
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日的休假工资。3劳动者不服，于l 995年7月3日向当地劳动争议仲裁委员会申诉，要求用人单位A公司对3人在公司工作期间表现作出书面评价，补发工资、经济补偿 ，张某既非公司员工，也非公司董事，仪为公司董事长的舅子;申诉人赵某、罗某曾在1994年10月任香港B公司驻长沙代表，并参加另一中外合资企业营建活动 ...
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2005年6月15日，新快报新闻中心一男一女两名记者应聘地喱，成功进入位于广州大道南的南海城酒楼厚德庄园(分店)卧底。他们每天工作10小时，直至6月18日 叉等),结果发现了十多粒老鼠屎,记者准备拿那些被污染的碗碟去洗,却被其他员工制止了,地喱邓某用手将老鼠屎弹掉后，几个人用一块布擦了几下就将它们摆回 ...
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人）曾经就在世×联公司工作过，去年10月转移到罗湖，成为东×投资的董事长。而且警方的进一步调查发现，唐还是位于福田区联×广场a座某楼的“深圳市戈×实业 在网上和人才市场招聘能说会道、头脑灵活的员工，有的公司员工超过百人之多；然后培训员工在电话中如何骗内地顾客来深圳洽谈业务技巧”。瞄准大鱼下钩通过互联网 ...
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