第一步位置。当事人阅读书面告知(不识字由婚姻登记员讲解)完毕之后须在上签字或按指纹存入婚姻登记档案(以示婚姻登记机关向婚姻登记当事人履行了必要的告知义务)。通过 的，如习惯、道德和法律等，它起着确认和调整婚姻家庭关系的作用。[10]虽然结婚是男女公民两个人之间的事情，但其婚姻成立之后的法律效力还是关系 ...
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由一名公证人员进行调查的，应有一名见证人在场，见证人应在笔录上签名。 第二十七条公证人员从有关单位摘抄的档案或其他书面证据材料，应交提供材料的单位核对 ： （一）债权文书以给付一定货币、物品或有价证券为内容； （二）债权债务关系明确，债权人和债务人对债权文书有关给付内容无疑义； （三）债权文书中载明 ...
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法”（fcra）约束。fcra是联邦贸易委员会和州律师总署颁布的。fcra允许消费者个人对违反fcra的报告机构提起诉讼。任何假冒身份获取信用报告者将被罚款和拘禁。 也在打入日本信用信息市场,发展综合各行业的信用信息服务。在日本，一些大的公司与银行保持着密切的关系，但随着资本市场的发展，银行的贷款已向 ...
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“目前不良贷款率低，与中国银行开展的时间短、大量学生还未进入还款期有一定关系”。■教育人士：还款方式有待调整“助学贷款不可能有绝对保障。因为大学教育不是 不还款，都不该躲避，学生建立起个人信用，才能让助学贷款业务更好地开展下去。■相关专家：建立大学生信用档案北京市委研究室、首都社会经济发展研究所副所长 ...
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纠纷，属于劳动争议案件受理范围，公安机关在特定历史时期接收部分社会人员的档案引发的纠纷除外。 3、劳动者与用人单位因住房公积金的缴纳、办理退休手续发生的 法规，损害的不只是劳动者个人的利益，还包括国家的整个社会保障制度。在征缴社会保险费中形成的法律关系是国家征缴部门与用人单位以及劳动者之间管理与被管理 ...
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、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 九、合同解除，用人单位不得在档案和保险关系的移转上再刁难劳动者了。 该法第五十条规定： 用人单位 ...
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、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 九、合同解除，用人单位不得在档案和保险关系的移转上再刁难劳动者了。 该法第五十条规定： 用人单位 ...
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、经济补偿、赔偿金；给劳动者造成损害的，应当承担赔偿责任。 第九十四条规定： 个人承包经营违反本法规定招用劳动者，给劳动者造成损害的，发包的组织与个人承包 七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。 九、合同解除，用人单位不得在档案和保险关系的移转上再刁难劳动者了。 该法第五十条规定： 用人单位 ...
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不得再生产同类产品、经营同类业务，或到有竞争关系的其他单位从事相同职业或自行生产同类产品、经营同类业务的合同。在国外，保密合同签订后，员工如果跳槽， 了商业秘密拥有者的合法权益。注意：拥有商业秘密的当事人应当建立《保密档案工作制度》、《科技档案管理标准》等管理规章，防微杜渐，当任何一方违约时，受害方可 ...
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单位不得转让拆迁业务。 第十二条 拆迁范围确定后，拆迁范围内的单位和个人，不得进行下列活动： (一)新建、扩建、改建房屋; (二)改变房屋和土地用途; (三)租赁 或者给予货币补偿。 第二十七条 拆迁租赁房屋，被拆迁人与房屋承租人解除租赁关系的，或者被拆迁人对房屋承租人进行安置的，拆迁人对被拆迁人给予 ...
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