的管理，遵守用人单位的规章制度（如考勤、考核等），从事用人单位分配的工作和服从用人单位的人事安排。而劳务关系的双方则是一种平等主体之间的关系，劳动者只是按约 报酬的方式多以工资的方式定期支付（一般是按月支付），有规律性。劳务关系多为一次性的即时清结或按阶段按批次支付，没有一定的规律。四、从法律的适用上 ...
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拆迁补偿安置协议在某些政府为主导的建设项目中，拆迁方为了推动拆迁进度和便于对拆迁事务进行管理，常设立一个临时机构即拆迁指挥部，在这里工作的人员均是专门针对 重大项目的拆迁安置补偿合同纠纷案件，被拆迁人为了支持项目建设，服从先拆迁腾地，后解决纠纷的安排，在一个月内便全部签订了协议将房屋拆除。但是拆迁补偿 ...
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规定。第二条本市行政区域内的各类企业（以下称用人单位）应当依法参加工伤保险，为本单位全部职工缴纳工伤保险费。与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的 第三十二条工伤职工经过鉴定确认恢复或者部分恢复劳动能力的，应当服从用人单位安排的适当工作。第三十三条用人单位未按规定缴纳工伤保险费的，由劳动保障 ...
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银川市规划土地行政主管部门负责银川市城乡结合部土地的统一征用、收购、储备及房屋拆迁工作。第六条城乡结合部土地的征用及房屋拆迁必须符合城市规划和土地利用总体规划 附属物，拆迁人应当按照房屋的原性质、规模予以重建，也可以根据城市规划统筹安排。第十六条拆迁集体经济组织所有的房屋，新建安置房屋产权交所有人的， ...
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。有的医疗纠纷案件，家属提出过高的经济赔偿和一些额外的要求。譬如处置户品，安排与调动工作，解决住房困难等等。有的病人长期占住病房，拒不出院，在医院包住包吃吃 医生的态度无非有4种：（1）以病家的态度为转移，无论病家的选择正确与否，抱着无所谓的态度，敷衍应付，绝对服从；（2）向病家做必要的解释，讲清所用 ...
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的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动;(三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。由此可知，建立劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在 单位与劳动者之间建立管理与被管理、指挥与服从的内部关系，劳动者不仅以用人单位职工的身份工作，而且从事的工作是用人单位业务的组成部分。 实践中，家政 ...
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的劳动管理，从事用人单位安排的有报酬的劳动; (三)劳动者提供的劳动是用人单位业务的组成部分。 由此可知，建立劳动关系是指用人单位招用劳动者为其成员，劳动者在 与劳动者之间建立管理与被管理、指挥与服从的内部关系，劳动者不仅以用人单位职工的身份工作，而且从事的工作是用人单位业务的组成部分。 实践中，家政 ...
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当独立的企业家？成为一个加盟者，意味着部分经营权的丧失，因为在很多方面必须要服从盟主的体系。你必须清楚自己的个性是愿意接受命令还是发号施令。太有想法的 工作和收入以及公司津贴吗？愿意从事一个可能没有休息日的工作吗？独立创业意味着你将告别退休安排、带薪假期、费用报销、福利保险，独立创业意味着需要白手起家 ...
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，在所属人民政府领导下，主持风景名胜区的管理工作。设在风景名胜区内的所有单位，除各自业务受上级主管部门领导外，必须服从管理机构对风景名胜区的统一规划和管理。 的措施； （五）确定游览接待容量和游览活动的组织管理措施； （六）统筹安排公用、服务及其他设施； （七）估算投资和效益； （八）其他需要规划的 ...
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的完成，虽然也涉及劳务，但其目的不在于劳务本身，而在于劳动成果，劳动本身仅为获得其成果的手段而已。 其二，劳动合同中，无论劳动有无成果，均能获得报酬 报酬。 其三，劳动合同中，劳动者提供劳务，须服从用人单位的安排，其工作具有某种从属性；而承揽合同中，承揽人的工作具有独立性。因此，在劳动者因执行职务侵害 ...
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