的，参照本规定处理。发生特别重大交通事故，依据有关法律、法规的规定处理。第三条处理交通事故应当遵循公开、公正、便民、效率的原则。第四条具有一年以上 以及过错的严重程度，并对当事人进行教育；（四）根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害 ...
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认定书的制作原则是什么? 道路交通事故责任认定书是公安交通管理部门依照交通法规对交通事故的当事人有无违章行为，以及对违章行为与交通事故损害后果之间的因果 的事实，有证据证明受害人有过错的，确定受害人的责任;无证据证明受害人有过错的，确定受害人无责任。 交通事故责任认定应当由交警部门根据实际情况来作出， ...
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%全部赔偿。而针对残疾赔偿金、被抚养人生活费和精神抚慰金部分，根据公平原则，张某某有旧伤，对本次交通事故造成的伤情有加重情形，张某某应该承担相应责任，减少 的因果关系看，本起交通事故，杨某某未确保安全驾驶机件性能不符合技术标准的自卸垃圾转运车，是造成本次事故的全部原因；事故责任认定杨某某承担本次事故的 ...
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责任险保险范围内直接赔偿原告胡允料46705.96元;二、人保瑞安公司在机动车交通事故责任强制保险范围内直接赔偿胡允料1389元;在商业第三者责任险保险范围内直接 教育驾驶人，增强驾驶人安全意识，防止道德风险的发生，预防和减少交通事故，符合保险最大诚信原则，在达到保险分散风险的目的同时，鼓励驾驶人遵守 ...
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的客观事实，对其进行教育； (四)根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿 的评估机构进行财产损失评估； (六)确定赔偿方式。 对交通意外事故造成损害的，按公平、合理、自愿的原则进行调解。 调解未达成协议当事人怎么办？ 经公安机关 ...
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侵害他人法益。而雇主因雇员之服务而受有利益，自应负担损害，此为交通事故责任中确立代负责任的根据所在。雇员驾驶机动车属于执行职务时，雇主对机动车的运行 关联，即使其目的是为了达到私利，也应认定为职务范围。 4．绕道行为。驾驶人分明从事公事，借机处理自己私事，导致交通事故损害发生，雇用人应否负责?受雇佣人 ...
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每月交车辆折旧费、经营权使用费、管理费等；出租公司负责营运管理，负责办理保险、协助事故处理等等。2006年2月，张涛载客出车时发生车祸，当场死亡。问：这种 ，应当认定为工伤。司机在执行本单位工作任务时发生交通事故造成伤亡，如同职工在车间操作机器一样，对一般过失性违章应按照职工工伤保险无责任补偿的原则来 ...
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事故案件有关问题的通知》第四条规定：“当事人仅就公安机关作出的道路交通事故责任认定和伤残评定不服，向人民法院提起行政诉讼或民事诉讼的，人民法院不予受理……”可见， ，应当确立当某一行政行为引起三部法律“冲突”时，交警部门应当掌握的原则，增加实践中的可操作性。3、进一步完善“较大处罚”的必经程序。去掉《 ...
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由田某支付。2001年12月5日，镇江交警支队对史某与田某的交通事故作出道路交通事故责任认定书，认定出租车驾驶员赵某与三摩驾驶者史某分别负该事故的同等责任 ，故赵某、史某应根据各自所负事故责任连带赔偿毛氏兄弟的相关损失。由于赵某系田某所雇用的驾驶员，根据雇主责任原则，雇员在受雇期间从事雇佣活动造成他人 ...
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事故的客观事实，对其进行教育；(四)根据交通事故认定书认定的当事人责任以及《中华人民共和国道路交通安全法》第七十六条的规定，确定当事人承担的损害赔偿责任 的评估机构进行财产损失评估；(六)确定赔偿方式。对交通意外事故造成损害的，按公平、合理、自愿的原则进行调解。调解未达成协议当事人怎么办？经公安机关 ...
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