的法律后果。同时还规定了因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则做出裁判。在劳动争议案件的举证问题上，《解释 期限不得少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起算，举证期限也可由当事人协商并经法院认可。人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果 ...
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举证期限由人民法院指定，指定的期限不得少于三十日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起计算。举证期限也可以由当事人协商一致，并经人民法院认可确定。...
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的法律后果。同时还规定了因证据的证明力无法判断导致争议事实难以认定的，人民法院应当依据举证责任分配的规则做出裁判。在劳动争议案件的举证问题上，《解释 期限不得少于30日，自当事人收到案件受理通知书和应诉通知书的次日起算，举证期限也可由当事人协商并经法院认可。人民法院应当向当事人说明举证的要求及法律后果 ...
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予以受理并开始执行程序;认为申请不合法的，依法裁定驳回。 (3)通知。人民法院受理执行申请后，应立即通知连带债务人，通知要重点写明连带债务发生事实，连带债务人的连带给付义务及履行期限，同时告知连带债务人提出异议的权利和期限，通知书要送达各连带债务人。 四、连带之债执行的现状及立法完善 以卜探讨了 ...
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予以受理并开始执行程序;认为申请不合法的，依法裁定驳回。 (3)通知。人民法院受理执行申请后，应立即通知连带债务人，通知要重点写明连带债务发生事实，连带债务人的连带给付义务及履行期限，同时告知连带债务人提出异议的权利和期限，通知书要送达各连带债务人。 四、连带之债执行的现状及立法完善 以卜探讨了 ...
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受理并开始执行程序；认为申请不合法的，依法裁定驳回。 （3）通知。人民法院受理执行申请后，应立即通知连带债务人，通知要重点写明连带债务发生事实，连带债务人的连带给付义务及履行期限，同时告知连带债务人提出异议的权利和期限，通知书要送达各连带债务人。 ...
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连带之债执行程序开始的先决条件是申请执行人提出申请，没有申请执行人的申请，人民法院不得主动执行。申请应以书面形式为宜，其主要包括连带债务的发生事实 并开始执行程序;认为申请不合法的，依法裁定驳回。 (3)通知。人民法院受理执行申请后，应立即通知连带债务人，通知要重点写明连带债务发生事实，连带债务人的 ...
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的期限全部履行义务；㈣必须在申请执行期限内提出申请；㈤必须向有管辖权的人民法院提出申请。人民法院受理申请后，申请人应按规定交纳申请执行费和执行中的其他费用。执行员接到申请执行书或者移送执行书后，认为可以给予强制执行的，应向被执行人发出执行通知书，责令其在指定期间履行义务，逾期不履行的，人民法院 ...
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的期限全部履行义务；㈣必须在申请执行期限内提出申请；㈤必须向有管辖权的人民法院提出申请。人民法院受理申请后，申请人应按规定交纳申请执行费和执行中的其他费用。执行员接到申请执行书或者移送执行书后，认为可以给予强制执行的，应向被执行人发出执行通知书，责令其在指定期间履行义务，逾期不履行的，人民法院 ...
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存在劳动关系，该委员会于同日作出莒劳人仲案字【2013】第4号不予受理通知书，以原告徐芳智的仲裁请求不属于劳动人事争议受案范围为由，对原告 十四条规定：劳动者开始依法享受基本养老保险待遇的，劳动合同终止。同时，《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第七条规定：用人单位与其招用 ...
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