要求了解的其他情况；用人单位有权了解劳动者与劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 什么是劳动者与劳动合同直接相关的基本情况？简单来说就是履行劳动合同的 公司的这种要求既没有在招聘时声明也不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中不存在违背地产公司真实意思的情形，地产公司与李 ...
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劳动合同直接相关的基本情况，劳动者应当如实说明。 什么是劳动者与劳动合同直接相关的基本情况?简单来说就是履行劳动合同的能力和条件，具体一点就是学历、技能、身体状况 公司的这种要求既没有在招聘时声明也不符合法律关于禁止就业歧视的规定，其是无效的。因此，本案中不存在违背地产公司真实意思的情形，地产公司与李 ...
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当财产损失是由于当事人一方自己的过错造成的情况下，则由该当事人自己承担损失。如果是双方过错，《民法通则》规定应当各自承担相应的责任。所谓各自承担相应的责任，是 是从第三人那里取得的财产，就应当返还给第三人。 应注意的是，根据无效合同的违法性质，除责令当事人承担以上法律后果外，并不免除当事人所承受的其他 ...
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对方当事人损失的，当然就应当承担损害赔偿责任。至于适用什么归责原则《， 合同法》未加以规定，但与缔约过失责任相对应，理所当然适用过错责任原则。第二，无效合同、可撤销合同，在合同被宣布无效、撤销后，当事人如何承担合同责任，实行的也是过错责任原则。如该法第58 条规定：合同无效或者 ...
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39条第2款；以下均以修订后的《保险法》为准）“超过的部分无效”的规定，保险公司按实际价值赔偿。第三个问题，要分析足额保险和超额保险，还必须明确什么是保险价值、什么是保险金额。下面笔者将对这三对基本概念进行分析。一、定值保险合同和不定值保险合同（一）定值保险合同和不定 ...
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用人单位违反法律规定，承担什么责任？“用人单位”指在中华人民共和国境内与劳动者形成劳动关系的企业、个体经济组织（即一般雇工在七人以下的个体工商户）、国家机关 、体罚、殴打、非法搜查和拘禁劳动者的。9、由于用人单位的原因订立的无效合同，对劳动者损害的，应当承担赔偿责任。10、用人单位违反劳动法规定的条件 ...
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机构，协助土地流转双方依法自愿当面洽谈流转价格、期限等相关事宜。 6、签订合同 土地流转双方协商一致，达成流转意向后，按程序签订统一文本格式的土地流转 与承包方沟通擅自越权代签订的合同无效(走法院也会认定为无效合同) 2、依法应经发包方同意而未经同意的; 需要确保出租意愿是真实意愿，未经发包方同意同样 ...
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若合同无效，定金条款亦无效，收受定金的一方应返还定金。如一方过错造成主合同无效，过错方应承担相应的民事责任，而不是没收或双倍返还定金了。 订金并非一个规范的法律概念，实际上它具有预付款的性质，是当事人的一种支付手段，并不具备担保性质。商品房交易中，如买家不履行合同义务，并不表示他丧失 ...
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若合同无效，定金条款亦无效，收受定金的一方应返还定金。如一方过错造成主合同无效，过错方应承担相应的民事责任，而不是没收或双倍返还定金了。 订金并非一个规范的法律概念，实际上它具有预付款的性质，是当事人的一种支付手段，并不具备担保性质。商品房交易中，如买家不履行合同义务，并不表示他丧失 ...
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、调解或者协商、调解不成的，可以根据仲裁协议向仲裁机构申请仲裁;当事人没有订立仲裁协议或者仲裁协议无效的，可以向人民法院起诉。 从上述规定可以看出，解决 不得采取非法手段，否则将依法追究违法者的法律责任。 需要指出的是，不管采取什么方式解决合同争议，当事人都可以聘请精通法律知识的律师为自己的代理人或者 ...
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