你履行本公司的工作职责，在公司造成恶劣影响，并严重地影响了公司的管理制度的执行。 郭某认为，公司对他作出的解除劳动合同决定违法。于是申请劳动仲裁 的原则，劳动者存在有悖于相互尊重和信任的行为会导致劳动合同失去继续履行的基础，但仲裁员及法官在实际案件审理中也应权衡劳动者和用人单位的利益得失及维护社会和谐 ...
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6月份，本律师正式接受委托处理该案，因员工未能提供公司解除劳动合同的证据，仲裁员以未能完成举证义务，依法应承担不利的举证责任为由不予支持。本律师代理客户起诉至 为由起诉公司要求赔偿。这种纠纷在劳动纠纷中占很大的比重，而因为我国诚信制度的不完善，个人和律师在庭审中都会避免承认对己方不利而对方没有强硬证据 ...
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具有自己显著的特点，具体表现在： 1、案件的监督性。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度，监督并管理仲裁程序，确保裁决公正; 2、仲裁与调解相结合。结合仲裁的优势 的规定继续进行仲裁，直到作出终局裁决。其核心是在同一程序即仲裁程序中，仲裁员视必要可以履行调解员的职能。 3、收费较低。仲裁委员会现行的仲裁规则 ...
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还具有自己显著的特点，具体表现在：1、案件的监督性。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度，监督并管理仲裁程序，确保裁决公正；2、仲裁与调解相结合。结合仲裁的 规则的规定继续进行仲裁，直到作出终局裁决。其核心是在同一程序即仲裁程序中，仲裁员视必要可以履行调解员的职能。3、收费较低。仲裁委员会现行的仲裁规则规定 ...
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。仲裁纠纷实行当事人自愿原则和或裁或审制度，且不受地域限制。只要双方当事人愿意，就可以选择双方当事人信任的仲裁机构解决纠纷。而且，还可以选择双方当事人信任的仲裁员、双方当事人愿意的开庭方式和审理方式。没有仲裁协议，一方申请仲裁的，仲裁机构不予受理；当事人达成仲裁协议 ...
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还有翻盘的机会吗？ 法官提示 曹庆龙法官：仲裁法规定，仲裁实行一裁终局的制度，也就是说，仲裁裁决作出之日就已经生效，就具有执行力。 但这也不是 是伪造的； （五）对方当事人隐瞒了足以影响公正裁决的证据的； （六）仲裁员在仲裁该案时有索贿受贿、徇私舞弊、枉法裁决行为的。 人民法院经组成合议庭审查核实裁决 ...
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主持下，仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制度。《仲裁法》第五十一条第一款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行 达成协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书要写明仲裁请求和当事人协议的结果，并由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章，仲裁调解书经双方当事人签收后即发生法律效力。调解书与 ...
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提起诉讼，人民法院就可以依法受理案件o (3)审理组织的组成原则不同。组成仲裁庭的仲裁员是由当事人各方选定或共同选定或委托仲裁机构指定，其组成是基于当事人的 实行公开审理原则，但依法不应公开审理的除外。 (5)仲裁实行一裁终局制度，裁决一经作出即发生法律效力,当事人不能上诉；诉讼实行两审终审，当事人对 ...
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主持下，仲裁当事人在自愿协商、互谅互让基础上达成协议，从而解决纠纷的一种制度。仲裁法第51条第一款规定：仲裁庭在作出裁决前，可以先行调解。当事人 协议的，仲裁庭应当制作调解书。调解书要写明仲裁请求和当事人协议的结果，并由仲裁员签名，加盖仲裁委员会印章。仲裁调解书经双方当事人签收后即发生法律效力。如果在 ...
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还具有自己显著的特点，具体表现在：1、案件的监督性。仲裁委员会实行裁决书稿核阅制度，监督并管理仲裁程序，确保裁决公正；2、仲裁与调解相结合。结合仲裁的 规则的规定继续进行仲裁，直到作出终局裁决。其核心是在同一程序即仲裁程序中，仲裁员视必要可以履行调解员的职能。3、收费较低。仲裁委员会现行的仲裁规则规定 ...
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