人作为有独立请求权第三人提出诉讼请求,应当与商品房担保贷款合同纠纷合并审理;未提出诉讼请求的,仅处理商品房买卖合同纠纷。担保权人就商品房担保贷款合同 结构型式、户型、空间尺寸、朝向变化,以及出现合同当事人约定的其他影响商品房质量或者使用功能情形的,房地产开发企业应当在变更确立之日起10日内,书面通知买 ...
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工作的,应另外支付给劳动者不低于劳动合同规定的劳动者本人小时或日工资标准300%的工资。 * 非因劳动者原因企业停工、停产,应如何支付劳动者工资? 劳动部 法律、法规、规章的规定和劳动合同的约定承担赔偿责任。 * 用人单位发生合并或分立等情况,劳动合同如何处理? 用人单位发生合并或分立等情况,原劳动 ...
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能对抗债权人。债权人可向分立之后所设立的所有公司同时主张债权。 二、兼并和合并逃债 1、我国企业兼并的形式有:购买式兼并;承担债务式兼并;行政式兼并;企业自愿合并 转移资金逃避债务,逃避法院的执行,达到其逃债的目的。 九、乌龙合同逃债 是指现有些企业办事人员水平不高,法律意识不强,办事不认真欠谨慎,在 ...
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从最后一次回来本单位工作之日开始计算连续工龄。职工在企业和国家机关、事业单位之间经过组织调动,或者单位合并及改组等原因在两个或两个以上单位连续工作的职工 可以合并计算为连续工龄。 连续工龄最主要的作用是,用来作为签订无固定期劳动合同。新法出台保护劳动者权益的。满足两个条件:同一单位连续工作满十年的,且 ...
//www.110.com/ziliao/article-247820.html -
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能对抗债权人。债权人可向分立之后所设立的所有公司同时主张债权。 二、兼并和合并逃债 1、我国企业兼并的形式有:购买式兼并;承担债务式兼并;行政式兼并;企业自愿合并 转移资金逃避债务,逃避法院的执行,达到其逃债的目的。 九、乌龙合同逃债 是指现有些企业办事人员水平不高,法律意识不强,办事不认真欠谨慎,在 ...
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企业连续工龄只须掌握如下要点即可: 1、企业经转让、改组成合并,原有职工仍留企业工作的,其在转达让、改组合并前后的本企业界工龄 ; 2、职工因工 ,不限定医疗期。 2.在2002年5月1日前与外商投资 企业签订劳动合同者,依然适用《上海市外商投资企业劳动人事管理条例》第二十七条关于医疗期的规定,即外商 ...
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生产到成品最终销售给消费者的各个环节。交易对手违约风险(counterpartyrisk)——由于交易另一方不遵守合同条款所带来的风险。经营性现金流量(operationalcashflow)——企业在一定时期里从经营活动中获得的实际净现金收入(或净现金支出)。净现金流量(netcashflow ...
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以非固定形式提交行政许可申请的,受理审核时限按国家工商行政管理总局《企业登记程序性规定》执行)。 6设立方式编辑 国有独资公司的设立方式主要有改建(改制) 产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明。出租 ...
//www.110.com/ziliao/article-495729.html -
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以非固定形式提交行政许可申请的,受理审核时限按国家工商行政管理总局《企业登记程序性规定》执行)。 6设立方式编辑 国有独资公司的设立方式主要有改建(改制) 产权证的,属城镇房屋的,提交房地产管理部门的证明或者竣工验收证明、购房合同及房屋销售许可证复印件;属非城镇房屋的,提交当地政府规定的相关证明。出租 ...
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概念。 五、经济补偿金以何为计算基数? 解答:劳动部《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》(劳部发(1994)481号) 第11条规定:经济补偿金的工资 经济补偿金。 九、组织调动、企业分立、合并后经济补偿金的工作年限如何计算? 解答:劳动部办公厅《对〈关于终止或解除劳动合同计发经济补偿金有关问题的请示 ...
//www.110.com/ziliao/article-204416.html -
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