录用条件的，用人单位可以解除劳动合同。但关键是，单位必须提交证据来证明该员工不符合录用条件。 《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第13 这么快，真是欲加之罪何患无辞啊。她当天办理了离职手续，随后申请劳动仲裁：要求枚谛企业管理公司支付违法解除劳动合同赔偿。 刘蕊芯对仲裁裁决不服 ...
//www.110.com/ziliao/article-698861.html -了解详情
产品含有双氧水的报道，因为国家没有明确双氧水在产品中的残留量，公司之后就定了企业标准：每千克产品双氧水含量不超过500毫克[1][2]下一页从农业部检测中心的结果 已接到消费者的有关投诉，目前正准备会同卫生部及其他相关部门介入调查。巨能称离职员工报复关于巨能钙产品被曝出含有双氧水一事，巨能化学公司张兴 ...
//www.110.com/ziliao/article-120143.html -了解详情
讨要年终奖因用人单位拒付外籍白领的年终奖金，外籍白领为讨说法将聘用他的外资企业告上了法庭，遂引发了一起沸沸扬扬的劳动争议纠纷。日前，随着南通中院民事调解书的 不假思索地反问道。“凭什么没有我的年终奖？”“你可以看看《员工手册》，你在年终奖发放前离职，按规定享受不了年终奖！”老总的言辞不留余地。“《员工 ...
//www.110.com/ziliao/article-112230.html -了解详情
劳动仲裁申请，劳动争议仲裁委员会是不予受理的。单位对违反劳动纪律和规章制度的员工作出惩诫处分，是用人单位维持企业正常生产经营的一种手段，也是企业 。nbspnbspnbsp再次，仔细分析该条款，觉得似乎有漏洞：b公司不得雇佣a公司的员工。案例中的劳动者在问题中说他现在已经离开了a公司，换句话说，他已经 ...
//www.110.com/ziliao/article-115305.html -了解详情
合同终止的效力。由于劳动合同终止的可预见性，劳动合同的终止一般不会给员工造成大的伤害。 《中华人民共和国劳动法》并未将劳动合同的终止作为支付经济补偿金 向当地劳动部门查询。 此外，有些用人单位也会根据企业自身的传统及经济条件，主动向因劳动合同终止而离职的员工支付经济补偿金。这种做法在国外较为普遍，由于 ...
//www.110.com/ziliao/article-579156.html -了解详情
个月准时发工资外，此后两个月的工资均分别拖欠不发，员工主动离职，工资就会蒸发，医疗保险让员工自己交纳，费用从工资里扣，公司一份不给。2招聘销售 一人说了算，出尔反尔，可以在众人面前否认私下承诺。5使用各种小伎俩，办假证申请高新企业认证，偷税漏税。公司一边拖延不发工资，还能张口就说某某政府和他们签署的七 ...
//www.110.com/ziliao/article-117047.html -了解详情
。 ▌三、员工提交辞职后，给企业HR应如何做? 多数用工单位会认为,合同终止或解除之后，职工已经不是单位人员，不应当认定工伤，其实不然。职工在离职日的 按照规定及时给劳动者购买相应的社会保险，这不仅是保障劳动者的利益，也能降低企业的用工成本，不然一旦发生工伤事故，用人单位将会支付比为劳动者购买保险更为 ...
//www.110.com/ziliao/article-723181.html -了解详情
主体。 (二)《竞业禁止协议》是否具有法律效力。 据了解，A公司某资深员工B在离职后加入S公司，并在S公司驻中国办事处任职，事实上已经与A公司 产权可以为权利人和使用人带来直接的经济利益，理应获得充分保护。 总之，我国出口企业在贸易合同订立阶段应尽可能明确、完善主要条款，维护自身合法权益，不可由于急于 ...
//www.110.com/ziliao/article-206698.html -了解详情
派遣公司办理了解除劳动关系手续。之后，李某等7人申请仲裁，要求与该国有企业正式职工享受同工同酬待遇，并补足多年来的工资差额、福利待遇等，具体包括维稳费 派遣至某电脑公司担任行政助理，年薪84000元。陈某主张因某电脑公司非派遣员工李某某离职，其于2013年4月接替了李某某的全部工作，但工资待遇远远低于 ...
//www.110.com/ziliao/article-857465.html -了解详情
对个别职工终止劳动合同外,决定依法与绝大部分职工续订无固定期限的劳动合同,因该企业的经营结构和管理模式即将在2005年实行重大改革,故公司人事部提出要在续订 问题。但是,其性格和工作作风与其他员工不合,多数员工都不肯与其合作一同共事,甚至表现出离职倾向。对于这种情况企业无法继续使用该职工,但又不能解除 ...
//www.110.com/ziliao/article-165840.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务