提供劳务，法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。例如：某宾馆由于经营需要准备招用5名清洁工，但又不愿承担交纳社会保险等用工责任和风险。于是 。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险，应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都可以写入 ...
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提供劳务，法院将可能认定劳动者与用人单位之间存在劳动关系。例如：某宾馆由于经营需要准备招用5名清洁工，但又不愿承担交纳社会保险等用工责任和风险。于是 。为了避免用人单位在使用派遣劳动者过程中发生的工伤风险，应当在派遣合同中约定派遣企业依法为遣劳动者办理工伤保险的义务及违约责任。所以这些内容都可以写入 ...
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雇员之间的劳动争议较多，其中很大一部分是由于外企大规模经济性裁员引起的。 外企经营状况出现严重困难，用经济性裁员的方式来缓解经济压力，这是可以理解的，但 又于1992年10月7日针对一家国有水运企业内部承包中出现的同样性质问题，发出劳险字［1992］27号复函指出：承包合同中伤残由个人负责的条款不具有 ...
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资产，比如森林资源、矿产资源、土地资源等等，又有对应的办法。?国有资产中按照企业经营的部分，经营性的国有资产怎么来管理呢？现在这个问题争论最大。谁代表 信托法很快出来了。托管机构能不能用信托的方法来构架职工持股会？信托关系是合同关系、契约关系，不是法人，不需要法人，那么通过契约关系能否搞一个职工持股会 ...
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合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营企业合同纠纷，中外合作企业合同纠纷、中外合作勘探开发白 条款，根据(合同法)的规定，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的，应当作出不 ...
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合同纠纷等。 (6)知识产权合同纠纷，包括专利合同纠纷、商标合同纠纷，著作权合同纠纷等。 (7)中外合资经营企业合同纠纷，中外合作企业合同纠纷、中外合作勘探开发白 条款，根据(合同法)的规定，是指当事人为了重复使用而预先拟定，并在订立合同时与对方协商的条款。对于因对标准条款的理解发生争议的，应当作出不 ...
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。 债务人利用国有、集体企事业单位的产权人利益与经营者利益不一致的因素，通过给予有关经营管理人员私人一定的好处，以达到逃公债的目的。 25、非法律因素干扰原理。 接收财产、不承担债务，只调整资产结构、不理顺债务关系。 3.企业进行承包租赁后，业主与承包、租赁人只处置财产的占有和利润的分割，而不安排企业 ...
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某的行为违反了我国法律、行政法规的强制性规定，因此该建筑施工合同属无效合同。 其次，在挂靠承包中，挂靠人和被挂靠单位均具有重大过错，应承担连带责任。最高 问题的意见》 第四十三条规定：个体工商户、个人合伙或私营企业挂靠集体企业并以集体企业的名义从事经营活动的，在诉讼中，该个体工商户、个人合伙或私营企业 ...
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合同期限不同的岗位，应签订不同期限的劳动合同，具体来说，企业应根据有利于生产经营的原则，结合岗位的特点以及劳动者的年龄、性别、身体状况、专业技术等 合同：①以完成单项工作任务为期限的劳动合同；②以项目承包方式完成承包任务的劳动合同；③因季节原因临时用工的劳动合同；④其他双方约定的以完成一定工作任务为 ...
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逃避债务。主要表现为债务人主体资格的不真实，一种情况是个体或私营企业挂靠集体名义经营或虚设投资者和股东开办公司。在这种情况下，一旦银行进行债务追偿， 以衡水某支行为例：借款人以自有在建工程向银行抵押借款，承包工程公司系该借款人一个隐蔽的关联企业。银行贷款发放后，工程公司起诉借款人， 以拖欠工程款为由对 ...
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