工伤而不论其是否照章操作所造成，其均有权依照劳动法的规定享受社会保险待遇。对工伤保险待遇这一问题，劳动部《企业职工工伤保险试行办法》作出了以下明确规定：（ 职工在工伤医疗期内停发工资，改为按月发给工伤津贴。工伤津贴标准相当于工伤职工本人受伤前12个月内平均月工资收入；评定伤残等级后，停发工伤津贴，改为 ...
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治疗工伤或职业病所需的挂号费、诊疗费、住院费、医疗费、药费，符合报销规定范围的，全额报销。已参加工伤保险的用人单位，工伤职工发生的以上费用，由工伤保险 职业病人员经批准转外地治疗工伤或职业病的，所需交通、食宿费用由职工所在企业按照本企业职工因工出差标准报销。 （3）住院伙食补助费。工伤人员需要住院治疗 ...
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本人的身份证、失业证和2张1寸照片，到当地的社保中心的营业窗口办理。 医疗保险：办完了养老保险手续后，带着上述的材料和办好的养老保险 ，缴费比例为20%，其中8%记入个人账户，退休后按企业职工基本养老金计发办法计发基本养老金 . 医疗保险方面,自由职业者,个体户参保,可以选择只建统筹基金,不建个人帐户 ...
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劳动合同后，应依法到当地社会保险经办机构办理参加基本养老保险手续。社会保险经办机构在企业和职工按规定的标准缴纳劳动保险费后，应为参保职工建立基本养老保险个人帐户，用于记录缴费，并作为计算基本养老金的依据。个体劳动者和自由职业者可以直接到当地社会保险经办机构办理参加养老保险手续， ...
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签订集体合同。 本条例所称集体合同是指企业职工一方与企业就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等劳动关系事项，通过集体协商签订的 不得低于集体合同的规定。 第六条县级以上人民政府劳动行政主管部门负责协调集体协商，审查和管理集体合同。地方工会和产业工会指导企业职工一方与企业进行集体协商、 ...
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分类分项列示，包括流动资产、长期投资、固定资产、无形资产及其他资产。银行、保险公司和非银行金融机构的各项资产有特殊性的，按照其性质分类分项列示。 （ 给予降级、撤职、开除的行政处分或者纪律处分。 第四十二条违反本条例的规定，要求企业向其提供部分或者全部财务会计报告及其有关数据的，由县级以上人民政府责令 ...
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指由企业根据自身经济实力，在国家规定的实施政策和实施条件下为本企业职工所建立的一种辅助性的养老保险。它居于多层次的养老保险体系中的第二层次，由国家宏观 方式有现收现付制、部分积累制和完全积累制三种。企业补充养老保险费可由企业完全承担，或由企业和员工双方共同承担，承担比例由劳资双方协议确定。企业内部一般 ...
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十大任务。其中第四条就是加快和完善社会保障体系，并就城镇企业职工建立补充养老保险、失业保险和进行医疗制度改革提出了要求。财政工作会议也传出信息：国家财政 今年我国寿险市场上最受居民关心和欢迎的险种。特别是国务院42号文件明确规定企业开办补充医疗保险的费用，按工资总额的4％可以列入成本。受这一利好的政策 ...
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由原医疗经费渠道开支。《山东省企业职工生育保险规定》和《青岛市城镇职工生育保险办法》均明确规定，具备下列条件的职工，享受生育保险待遇：（一）符合国家 到本级统筹区域外医院进行《统筹项目和支付标准》范围内项目诊疗或生育时，参保职工应持个人申请、单位证明、本人劳动和社会保障卡、身份证、《计划生育服务手册》 ...
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机构办理基本养老保险投保手续，社会保险经办机构同时应为该职工建立基本养老保险个人帐户。 （2）统一企业养老保险制度之前参加工作的职工，个人帐户的建立时间由各省、区、市 1月1日开始。1998年1月1日之后才建立的，个人帐户的起始时间也应从1998年1月1日开始计算，并按规定进行个人帐户记录的处理。 ...
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