伤残等级的认定标准 -法律常识搜索

重庆市工伤事故伤残赔偿标准

下设劳动能力鉴定办公室。鉴定中心、办公室挂靠同级劳动保障行政部门，承担劳动能力鉴定委员会的日常工作。第十七条劳动能力鉴定委员会承担以下鉴定或确认工作：（一）工伤，按本办法规定的程序进行工伤认定和劳动能力鉴定，按照新鉴定的伤残等级享受工伤保险待遇。第二十九条因工死亡职工的一次性工亡补助金标准为54个月 ...

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五级伤残如何计算工伤赔偿？

日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。用人待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：五级伤残为18个月的本人工资。 (二)保留与用人单位的劳动关系，由用人单位安排 ...

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工伤赔偿具体项目及标准

一、什么是工伤？《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数 ...

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工伤赔偿具体项目及标准

一、什么是工伤？《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害本人工资低于统筹地区职工平均工资60%的，按照统筹地区职工平均工资的60%计算。五级、六级伤残待遇 1.标准：享受一次性伤残补助金：各级伤残等级分别对应不同月数 ...

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贵州省工伤事故伤残赔偿标准

鉴定委员会确认。?工伤职工在停工留薪期满后仍需治疗的，继续享受工伤医疗待遇。待评定伤残等级后，按规定享受伤残待遇。?第十六条职工因工致残被鉴定为职工，应当由用人单位到经办机构办理工伤保险关系终止手续。?第十九条职工经工伤认定和劳动能力鉴定后，用人单位、工伤职工或其直系亲属应向经办机构申请工伤待遇。 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该行业社会平均，享受以下待遇：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个 ...

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缴费工资低于实际工资工伤待遇标准如何确定

【案情】 2013年6月，李某在某公司从事生产时不慎受伤，经认定为工伤，构成八级伤残。李某受事故伤害前12个月平均工资为3500元，当地该行业社会因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个 ...

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2011年陕西省人身损害赔偿计算标准

误工时间。应当注意的是，误工时间是一种事实的认定，应当综合个案具体情况来考虑，不宜过分强调形式化的证据。（二）受害人因伤残而持续性误工受害人因票）七、受害人及其陪护人员住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额＝一般公职人员出差住宿标准（可按照省内130元/人天，省外150元/人天计算）住宿天数八、残疾 ...

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2011年陕西省人身损害赔偿计算标准

误工时间。应当注意的是，误工时间是一种事实的认定，应当综合个案具体情况来考虑，不宜过分强调形式化的证据。（二）受害人因伤残而持续性误工受害人因票）七、受害人及其陪护人员住宿费赔偿计算公式住宿费赔偿金额＝一般公职人员出差住宿标准（可按照省内130元/人天，省外150元/人天计算）住宿天数八、残疾 ...

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交通事故人身损害赔偿的诉讼时效的规定

法院很难认定超过期间是受害人主观上不积极主张权利，还是客观上不能主张权利。 (四)伤残评定日伤残评定之日是指委托鉴定之日还是指鉴定机构做出伤残等级之日条件和可能性，就开始起算时效期间，但相关法律并未进一步规定构成应当知道的具体条件和标准。同时，根据立法本意，知道或者应当知道应包含二层含义：一是知道 ...

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