很在意投诉之类的反馈，团队的凝聚力更强，执行力得到提高。裁员是公司利润要求与文化要求。公司亏损的背后是团队，团队的背后是文化与心态，而改变文化与 ，来完成其业务调整！ 商业层面，华尔街就是这个层面商业逻辑的代表。华尔街在面对上市公司业绩下滑的时候，首先提出的就是裁员或换CEO！因为华尔街代表着赤裸裸的 ...
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很在意投诉之类的反馈，团队的凝聚力更强，执行力得到提高。裁员是公司利润要求与文化要求。公司亏损的背后是团队，团队的背后是文化与心态，而改变文化与 ，来完成其业务调整！ 商业层面，华尔街就是这个层面商业逻辑的代表。华尔街在面对上市公司业绩下滑的时候，首先提出的就是裁员或换CEO！因为华尔街代表着赤裸裸的 ...
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很在意投诉之类的反馈，团队的凝聚力更强，执行力得到提高。裁员是公司利润要求与文化要求。公司亏损的背后是团队，团队的背后是文化与心态，而改变文化与 ，来完成其业务调整！ 商业层面，华尔街就是这个层面商业逻辑的代表。华尔街在面对上市公司业绩下滑的时候，首先提出的就是裁员或换CEO！因为华尔街代表着赤裸裸的 ...
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公司明确其出售的房屋具备预售条件，并经北京市房屋土地管理局批准准予上市销售，同时出示了房屋土地管理局核发的《北京市商品房销售许可证》，但是并未明示加层部位 不存在补办商品房预售许可证明问题。但李女士拒绝办理，以该公司至今未能取得商品房预售许可证明为由要求双倍赔偿的请求，缺少合同及法律规定，法院不予支持 ...
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、法定代表人及员工情况等。 所属行业一般与企业财务决算报表口径一致；主业指国资委或集团确立的主业；组织结构主要说明企业的管理级次、二级全资及控股子公司数量、控股上市子公司数量，公司名称不必一一列示；员工情况主要说明年末从业和离退休人员数量。 (3)企业财务及经营管理评价 分析 ...
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上市。这是因为，股票在证券交易所上市，操作及管理要求更高，更规范化，公司的影响面也更广泛，牵涉到的社会公众人数更多，所以条件就要严格，切实 查阅。 根据公司法的以上规定，结合中国现有的一些行政法规，中国股份有限公司申请股票上市应按以下步骤进行： （1）向国务院或者国务院授权的证券管理部门提出申请 符合 ...
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实务中也是行不通的。而且，从国际通行规则来看，上市公司的股票转让要求到证券交易所进行转让，非上市公司的股票转让可以到证券交易所以外的场所进行。笔者认为 之规定，必须在依法设立的证券交易所进行？记名股票（权）转让是否必须征得公司董事会同意？其他股东是否享有优先购买权？原定向募集方式设立的股份有限公司记名 ...
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有关对债权人告知义务,保证各利益相关者在公开、公平、公正的原则下自愿行使权利。;要求凡以以股抵债方式所抵之债，必须是2003年8月, 中国证监会和国务院 公司股东大会的有关决议侵害其利益的，也可以申请法院予以撤消，或者也可以要求上市公司按照市场价格(如股权回购抵债方案通过之日120天的股票均价)，对其 ...
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，并购后的重大关联交易所产生的信用风险没有能够得到揭示。尽管在上市公司的报表中，要求揭示关联交易，但是会计师事务所只是审核关联交易信息的完整性、真实性、 但是，没有有关信息可以持续向市场明示，投资者在浩渺的信息中难以获得简单的上市公司信用状况变化信息。第三，以增加内部商业票据，通过贴现获得银行资金隐藏 ...
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企业则不同，反正是国家的企业有国家的信用做后盾，无所谓风险。所以这个转轨不仅要求银行的意识形态转变，更重要的是自身机制的转变。企业出事银行就得陪绑？ 基础，如在房地产业、基础产业、还有科技产业、制造业等行业中的产业基矗人们看上市公司，如果他用资本市场的融资用于产业发展，大家可以消除顾虑。当然，我们不能 ...
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