公司不给劳务合同 -法律常识搜索

住家保姆洗澡摔伤向索赔雇主是否要担责任

。更何况，阿云摔伤时，并不是从事与家政服务有关的工作。她的摔伤不属于劳务行为所致，他们不应承担赔偿责任。法院：保姆洗澡自己摔伤雇主无过错不担只能依据过错原则，来判定双方该承担的责任。雇主与保姆之间，实际上是民事服务合同关系。我们国家把家庭保姆排除在劳动法之外的。很多人以为家庭保姆工作时间受伤 ...

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享受带薪年休假应注意的四大问题

计算是以当年度的工作时间（包括工作日、休息日、法定节假日）为准，如果是中途进入新公司上班，当年享受年休假的时间将按实际工作天数计算年休假的时间。（3）休年休假期间工资。 9、用人单位不给年休假，劳动者可否解除劳动合同并获经济补偿？用人单位不安排员工享受年休假或者不按规定给予年休假工资，用人单位的 ...

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暗访“讨债公司”：过年生意兴隆

必要的时候可以请一帮哥们来帮忙，几十个人一赶到，看他还敢不还钱。“劳务”提成几近半“劳务提成要一万。”“阿锋”淡淡地说，“现在都快过年了，大家都在等 ”对记者说：“你把债务人的联系电话、家庭地址连同欠条一起给我，几天后，我们就帮你搞定。”“那我们要签合同吗？”“不要，连订金都不要交。如果业务做成了，从 ...

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工伤与侵权竞合时，如何适用?

公司聘用，双方未签订劳动合同，口头约定B公司向李某支付报酬为月薪1000元，由于其在原单位已享受养老保险等社会保险福利，B公司不承担该部分责任。关系已成为当代劳动关系的主要发展趋势。劳动合同法对非标准劳动关系针对非全日制用工及劳务派遣作了相关规定，在非标准劳动关系中用工单位承担的用工成本相对要低 ...

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向实际施工人担责的发包人之范围及责任形式

【案情回放】 2011年，汉口北公司将某冷库建筑工程发包给二建公司。群益公司与二建公司签订《建设工程劳务分包合同》，承建上述工程。同年8月，群益的合同。这一宽泛的定义使得人们对发包人产生了不同的理解。在我国建筑市场尚不规范的现实情况下，实际施工人通常通过层层转包、违法分包的形式取得承建项目，而工程 ...

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我亲遇离奇跨国公司！

！又过了3天，山西忻州52311部队军需处采购部的李保国给我来电，说经过试验，我们的产品完全符合标准，要和我们签定合同，我报价是每米22.20元，他假装考虑后批货物客户已经付清货款，我无论如何要付一部分资金，我称我公司不会付的，按照代理意向书，是货物到我公司后，第而批货物订购时再结算的，邓主任说这是 ...

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司机真的生死未卜？！

！又过了3天，山西忻州52311部队军需处采购部的李保国给我来电，说经过试验，我们的产品完全符合标准，要和我们签定合同，我报价是每米22.20元，他假装考虑后批货物客户已经付清货款，我无论如何要付一部分资金，我称我公司不会付的，按照代理意向书，是货物到我公司后，第而批货物订购时再结算的，邓主任说这是 ...

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330万元换来一堆废纸

7月，于建飞先后6次以太平洋人寿保险公司哈尔滨分公司的名义同石某订立保险合同，累计收取石某保险费330余万元，给石某出具了5份盖有太平洋人寿保险公司按照《最高人民法院关于在审理经济纠纷案件中涉及经济犯罪嫌疑若干规定》，太平洋人寿保险公司不应承担相应民事责任。石某的代理人认为签订保险合同时，石某有理由 ...

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中标人在施工中分包遭采购人投诉

这对工程总承包、设计总承包、施工总承包、专业(含勘察、设计、施工)承包和劳务分包企业都提出了要求，都起约束作用。云南的一位姜姓律师如是说。是否允许分包应事先明确业界专家分析认为，上述案例中的争端，从形式上看，G公司是在变更其合同条款。根据《合同法》，这种变更行为应经当事人协商一致，方可进行，而且 ...

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从“劳动碰瓷案”说“二倍工资”

某签订，但他二人称要带回去看看，并没有当场签订，后来才提供已签有名字的合同给公司。9月24日，毛某、时某离职，并以亨达公司未与其订立提起诉讼的，人民法院应当按劳务关系处理。根据原劳动部《关于贯彻执行中华人民共和国劳动法若干问题的意见》第十二条规定：在校生利用业余时间勤工助学的，不视为就业，未建立劳动 ...

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