客观情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能变更劳动合同达成协议的。 《劳动法》第27条:用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况 的同事熟悉,并告知同事,代理人将在产假期间接替你的工作。产假期间与公司保持联系在产假期中可以与代理人通电话,关心一下他的工作状态,虽然有时会比较 ...
//www.110.com/ziliao/article-225281.html -
了解详情
情况发生重大变化,致使原劳动合同无法履行,经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议的,用人单位可以解除劳动合同,但是应当提前30日以书面形式通知劳动者的规定, 应当由继承其权利义务的新法人承担。 独资公司被机电公司兼并,属于法人之间的合并。机电公司成为了原独资公司的权利义务承受者,它完全有义务对独资公司 ...
//www.110.com/ziliao/article-225192.html -
了解详情
到和保险公司的仲裁进程中来,或是第三人在接受保险合同利益时没有对仲裁条款及时提出抗辩。但是该学说的缺陷在于,一些国家要求书面的仲裁协议是仲裁的 合同的正当预期,甚至破坏保险市场的稳定。(5)支持仲裁条款向第三人扩张有利于合并解决当事人之间的争端,节约司法成本,而且能保障结果的一致性。 支持论的缺陷在于 ...
//www.110.com/ziliao/article-164792.html -
了解详情
固定费用保障倍数fixedcosts固定成本floatingassets浮动资产floatingcharge浮动抵押floorplanning底价协议focus聚焦forcedsalerisk强制出售风险foreignexchangemarkets外汇市场forfaiting福费廷 ...
//www.110.com/ziliao/article-122759.html -
了解详情
运作。在高速成长的企业中,过度交易比较明显,如延迟付款、充分使用银行提供的透支信用额度。合并报表(consolidatedaccounts)——综合企业集团所有公司的财务报表即为合并报表,由上市的母公司(控股公司)负责公布。但是该企业集团并不是一个法人实体。只有在授信给母公司,或者母公司为子公司所 ...
//www.110.com/ziliao/article-121735.html -
了解详情
用人单位继续履行。劳动部《关于贯彻执 行若干问题的意见》第37条规定:分立和合并的用人单位可依据其实际情况与原用人单位的劳动者遵循平等自愿、协商一致的原则变 在原用人单位的工龄到新用人单位后连续计算。 第三,劳动者与新用人单位达成协议。劳 动者与新用人单位在不违反法律、法规禁止性规定的基础上就工龄计算 ...
//www.110.com/ziliao/article-581003.html -
了解详情
填写保险单,计算保险费然后由投保人或被保险人缴付保险费领取保险单,在这个过程中保险公司还要进行必要的承保查勘。 怎样进行财产保险 财产保险以财产,包括动产、不动产 或伤残抚恤金,不足整年度时,与病休前(或发生伤残前)的当年工资合并计算。 派驻境外人员 缴费工资基数是出境(国)上一年本人月平均工资,第二 ...
//www.110.com/ziliao/article-191324.html -
了解详情
在30日内没有做出决定的,视为不准备起诉,股东可直接提出派生诉讼。公司与请求股东达成某种协议(包括书面的和口头的)导致诉讼活动不能正式形成的,不影响其他 后才取得股票的股东,他们并未因被告的违法行为在事实上遭受损害,赔偿付给公司就使得这些股东额外获利;如果原公司因合并而消灭,则赔偿应直接给付给原公司的 ...
//www.110.com/ziliao/article-111909.html -
了解详情
争议仲裁案件的当事人 在涉外经济活动中我们有可能遇到下面的情况;合资公司的股东之间订立合资合同和仲裁协议,合资公司又与它的股东之一订立设备购销合同;或者合作公司 的当事人与承包合同的当事人也是完全不同的,它们因当事人的不同而成为两个相互独立的仲裁案件,在一般情况下不能合并审理,只有在特殊情况下方能合并 ...
//www.110.com/ziliao/article-970316.html -
了解详情
存在的凭证。□□第二,要有债务人的明确的资料。现在公司之间的分立合并是很普遍的,不少公司借分立或者合并之机更改名称和住所,使得原有的债权人无法找到 可以提供给大家两种相对比较便捷有效的方法。□□第一种是和对方再签订一个还款协议。□□如果对方并不抵赖,而只是一味以种种借口拖延还款,那么可以与其再签订一个 ...
//www.110.com/ziliao/article-121521.html -
了解详情