根据与让与人之间的民事法律行为取得动产所有权方能成立善意取得，主要的方式是买卖合同。非因民事法律行为而善意取得动产的占有，不发生善意取得。如继承是依据法律 具备交易行为的性质。让与人与受让人若在经济上系属同一人时，例如因公司的合并而取得动产的所有权，由于不具备交易的性质，不适用善意取得制度。 5、须为 ...
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期限 根据保险合同，保险公司在约定的时间内对约定的保险事故负保险责任，这一约定时间就成为保险期限。保险期限也称保险期间，指保险合同的有效期限 劳动保障部门核准享受社会保险补贴但未到期的，可继续享受社会保险补贴，社会保险补贴期限合并计算，累计最长不超过3年; (4)经职工个人申诉和劳动保障部门查实，用人 ...
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《中华人民共和国保险法》第三章第八十四条规定：经营有人寿保险业务的保险公司，除分立、合并外，不得解散。 第三章第八十七条规定经营有人寿保险业务的保险公司被依法撤消的或者被依法宣告破产的，其持有的人寿保险合同及准备金，必须转移给其他经营有人寿保险业务的保险公司 ...
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根据双方约定可以签订，可以不签订劳动合同。 5、 党委书记、工会主席等党群专职人员；需要签订劳动合同，做出特殊约定。 6、 公司经理、董事等高层管理人员； 合同，无法建立劳动关系。 8、 用人单位发生分立、合并后的员工；需要延续原劳动合同，但是也可以进行协商变更。 9、 派遣到合资、参股大内的职工； ...
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情况外，还有哪些是值得我们注意的呢?一起来看看。 (一)准确地列明借款合同的当事人 1、借款同时有保证人的保证人是共同被告; 2、行为人以他人名义 借款的 ;集体企业的清算主体是其开办单位;联营企业的清算主体是其联营各方;有限责任公司的清算主体是其全体股东;股份有限公司的清算主体是其控股股东。因此，如 ...
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的法律人格体，但是因为集团公司与子公司在管理上及业务上的来往比较多，所以公司的员工到子公司工作的情况比较多见。 《劳动合同法实施条例》规定，劳动者非因 在原用人单位的工作年限合并计算为新用人单位的 工作年限。原用人单位已经向劳动者支付经济补偿的，新用人单位在依法解除、终止劳动合同计算支付经济补偿的工作 ...
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《规则》明确了对当事人不予行政处罚的四种情形。例如：对擅自印制、销售合同示范文本等16种情形，工商机关对当事人应当及时警示告知，依法责令其限期改正，逾期 和分解，并对行政处罚的裁量标准作了详细的规定。例如：《公司法》规定，公司合并、分立、减少注册资本或者清算时，不按照规定通知或公告债权人，对公司处以1 ...
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4、借款单位或者担保单位发生了变化，如合并、分立、改制、破产等，原告起诉谁，包括与该企业有关系的单位如上级主管部门或母公司，即列为被告。 最高 部门；集体企业的清算主体是其开办单位；联营企业的清算主体是其联营各方；有限责任公司的清算主体是其全体股东；股份有限公司的清算主体是其控股股东。因此，如法院立案 ...
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工作年限合并计算为新用人单位工作年限时，人民法院应予支持。经过审理，法院判令数码公司按照三年标准支付补偿金。在劳动关系存续期间，通过委派或任命形式调动工作， 起至2015年9月30日止五年期劳动合同，吴某担任厨师。2013年1月，为拓展市场，甲餐饮公司被乙餐饮集团合并，前者的员工自此成为后者员工，合并 ...
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工作年限合并计算为新用人单位工作年限时，人民法院应予支持。经过审理，法院判令数码公司按照三年标准支付补偿金。在劳动关系存续期间，通过委派或任命形式调动工作， 起至2015年9月30日止五年期劳动合同，吴某担任厨师。2013年1月，为拓展市场，甲餐饮公司被乙餐饮集团合并，前者的员工自此成为后者员工，合并 ...
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