手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同的规定，如果你在劳动合同期满后，公司继续用工的，视为劳动关系存在。你在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险 根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内），公司不申请的，你可以在事故伤害发生之日起１ ...
//www.110.com/ziliao/article-822385.html -了解详情
手续而形成事实劳动关系的，视为续订劳动合同的规定，如果你在劳动合同期满后，公司继续用工的，视为劳动关系存在。你在该期间出现事故伤害，只要符合《工伤保险 根据《工伤保险条例》规定，你可以要求公司向劳动保障行政部门提出工伤认定申请（自事故伤害发生之日起３０日内），公司不申请的，你可以在事故伤害发生之日起１ ...
//www.110.com/ziliao/article-776257.html -了解详情
【案情】 2011年2月20日，第三人蓝某与原告路桥公司工作人员陈某签订《爆破协议》，同年4月6日起，第三人由陈某安排到原告承包 正确，法院予以维持。 【评析】 法院判决正确。本案争议的主要焦点在于被告作出的《工伤认定决定通知书》认定事实是否清楚、程序是否合法，是否应予维持。 2011年4月6日起第三 ...
//www.110.com/ziliao/article-730853.html -了解详情
加工工人。2014年1月3日中午11时30分左右，方梅下班后在车间前往公司食堂就餐的路上（厂区内道路），被另一同事骑车从后面撞伤。 【分歧】 第一 应考虑单位设施或设备不完善、劳动条件或劳动环境不良、管理不善等原因。 2、工伤认定应本着保护劳动者合法权益的立法精神，对工作时间、工作地点、工作场所应适当 ...
//www.110.com/ziliao/article-729840.html -了解详情
【案情】 中南公司职工张某为抢救溺水同事李某不幸遇难，市社会治安综合治理委员会授予其见义勇为先进分子的荣誉称号。张某家属提出工伤申请，市人力资源 保险条例〉宣传提纲的通知》（劳社部[2003]30号）中便明确表示了工伤认定应当坚持倡导社会主义道德风尚的原则，而舍己救人的行为明显属于社会主义道德风尚最为 ...
//www.110.com/ziliao/article-728482.html -了解详情
出院。2010年8月16日，人力资源和社会保障局工伤认定某乙此次受伤性质为工伤。某乙所在单位某建筑公司对该决定不服，申请行政复议，后维持了工伤认定 向被告提出诉讼或提出过要求，或者有无被告同意履行义务等事实。原告方以其主张工伤保险待遇一直未中断主张权利因此未超过诉讼时效的观点，因属于基于另一法律关系 ...
//www.110.com/ziliao/article-727802.html -了解详情
【案情】：被告重庆某建筑公司承包了渝万铁路垫江县周嘉镇路段部分工程，原告何某于2014年6月6日起到该工地务工，工种为浇注工、杂工。 法定退休年龄的进城务工农民，在工作时间内、因工作原因伤亡的，应当适用《工伤保险条例》的有关规定进行工伤认定。本案中，原告何某受伤时已满50周岁，为超龄务工人员，在修补 ...
//www.110.com/ziliao/article-724827.html -了解详情
检验鉴定无法作出责任划分，依据现有证据无法查实事故原因。王某所在的公司向当地人社局提交工伤认定申请，人社局认为，本次事故系单车事故，主要由于王某 意见的除外，前述法律文书不存在或者内容不明确，社会保险行政部门就前款事实作出认定的，人民法院应当结合其提供的相关证据依法进行审查。因此，判定交通事故中劳动者 ...
//www.110.com/ziliao/article-723193.html -了解详情
某与丈夫冯某家住西安市莲湖区自强西路某小区，冯某系城固某公司职工，在该公司变电站生产变电运行岗位上班。变电站实行两班每周轮休工作制，即上七天 观点，理由如下。 1.冯某发生的交通事故的地点属于合理路线的上下班途中。本案判断工伤认定是否合法的关键之一，在于冯某受到非本人主要责任交通事故伤害致死的地点是否 ...
//www.110.com/ziliao/article-717359.html -了解详情
。2010年8月16日，人力资源和社会保障局工伤认定某乙此次受伤性质为工伤。某乙所在单位某建筑公司对该决定不服，申请行政复议，后维持了工伤认定 后于2015年5月4日，以交通事故侵权责任为由诉请交通事故责任人某甲和保险公司承担(除医疗费外)赔偿责任11万余元。 【审判】 本案交通事故发生于2009年6 ...
//www.110.com/ziliao/article-717323.html -了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务