权不需要单位的同意，只要员工提前三十天通知了单位，不管单位是否同意，到期后双方的劳动合同关系都已经解除。此解除权需要注意的事项计有：1、注意合同中有 在于《劳动法》第三十二条规定、《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第十五条、《北京市劳动合同规定》第三十五条的规定。这些规定中有 ...
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原告对此不负举证责任，应由主张存在这类事实的被告负举证责任。具体而言： (1)关于合同的变更权和撤销权争议的举证责任。 对于因重大误解订立的合同 以证据证明下列要件事实： (1)债务人实施了一定的处分财产的行为，如放弃其到期债权或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产； (2)债务人处分财产的 ...
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原告对此不负举证责任，应由主张存在这类事实的被告负举证责任。具体而言： (1)关于合同的变更权和撤销权争议的举证责任。 对于因重大误解订立的合同 以证据证明下列要件事实： (1)债务人实施了一定的处分财产的行为，如放弃其到期债权或者无偿转让财产，或者以明显不合理的低价转让财产； (2)债务人处分财产的 ...
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是政府行为，所以它带有强制性的特点。雇主（或机构）在雇用雇员时应该签定劳动合同，雇主（或机构）应该为雇员办理社会保险，这是雇主应有的社会责任和义务。 利息计算，利息自动滚入借款本金； 4．借款利息（计息日为借款当日）在借款到期时与借款本金一并归还。到期末归还者，借款本息达到 保单现金价值全数时，合同的 ...
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并由房地产公司按照协议向联工发公司支付了300万元项目包装费。但三个月协议到期后，并没有见到对方有后续动作，便如数索要包装费，但张照朴以“房地产公司未能 位人士告诉记者，他虽然和联工发有来往，但仅限于一些内部的劳动合同等方面。联工发关于为其他企业融资等大事从来不“麻烦”法律顾问。与联工发签订协议的企业 ...
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债权人行使代位权，最高人民法院于1999年12月29日发布了《关于适用(中华人民共和国合同)若干问题的解释(一)》(以下简称《解释》)，对《合同法》第 解释为基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系而产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。既然 ...
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从我国立法情况实际考虑，也不宜将可代位行使的债权狭窄地理解为仅限于合同债权。关于代位权的行使，根据合同法第七十三条的规定，债权人行使代位权 3)禁止让与的权利，例如救济金请求权;(4)禁止扣押的权利，例如维持生存所需的劳动收入请求权;(5)权利的某项权能，例如债务人未出租房屋，债权人不得代位出租合同法 ...
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的债权是指基于扶养关系、抚养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身伤害赔偿请求权等权利。除了这 个法律关系是加工承揽合同欠款纠纷;那么纠纷的案由怎么确定呢。有的法院在审理这样案件中，认为代位权行使的范围限于债务人对次债务人的到期债权和具有金钱 ...
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1992年最高人民法院《关于适用〈中国人民共和国民事诉讼法〉若干问题的规定》，其第300条规定：被执行人不能清偿债务，但对第三人享有到期债权的， 的债权是指基于抚养关系、扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (二) ...
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1992年最高人民法院《关于适用〈中国人民共和国民事诉讼法〉若干问题的规定》，其第300条规定：被执行人不能清偿债务，但对第三人享有到期债权的， 的债权是指基于抚养关系、扶养关系、赡养关系、继承关系产生的给付请求权和劳动报酬、退休金、养老金、抚恤金、安置费、人寿保险、人身损害赔偿请求权等权利。 (二) ...
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