后果的,处3年以上7年以下有期徒刑,并处罚金。 其次,根据《劳动争议调解仲裁法》的规定,劳动者因劳动报酬、工伤医疗费、经济补偿或者赔偿金等发生的 ,应当依照规定的期限履行。一方当事人逾期不履行的,另一方当事人可以依照《民事诉讼法》的有关规定向人民法院申请执行。受理申请的人民法院应当依法执行。 再者, ...
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人黄宗介因民间借贷纠纷一案,不服湖北省当阳市人民法院(2007)当民初字第18号民事判决,向本院提起上诉。本院依法组成合议庭,公开开庭审理了本案。上诉人 路桥公司荆宜高速公路项目部财务室代支付被上诉人余洪海的10000元,系支付的劳动报酬并非偿还借款。 经审理查明:二审查明的事实与一审认定的事实相同, ...
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属于民事纠纷,也不同程度涉及财产权益争议,但这类纠纷往往涉及当事人本人不能自由处分的身份关系,需要法院作出判决或由政府机关作出决定,不属仲裁机构的 解决这类纠纷不适用仲裁法。这是因为,劳动争议,农业集体经济组织内部的农业承包合同纠纷虽然可以仲裁,但它不同于一般的民事经济纠纷,因此只能另作规定予以调整。 ...
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。陈先生表示不同意A公司的诉讼请求。 【法院裁判】 法院经审理后认为,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。A公司称陈先生系案外人 通常被认为是我国法律中规定的其他组织。而根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条的规定,其他组织是指合法成立、有一定 ...
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基本案情】 2012年10月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作,该 。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁相同请求提起民事诉讼。后重庆市北碚区人民法院做出民事判决,由 ...
//www.110.com/ziliao/article-726958.html -
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吴某于2017年1月10日以张某不当得利为由向法院提起诉讼,请求判决张某返还吴某垫付的医疗费82150.58元及本案诉讼费2626元。 【解析】 本案 ,如果其请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,则应根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第六条中劳动者因为工伤、职业病 ...
//www.110.com/ziliao/article-723979.html -
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吴某于2017年1月10日以张某不当得利为由向法院提起诉讼,请求判决张某返还吴某垫付的医疗费82150.58元及本案诉讼费2626元。 【解析】 ,如果其请求用人单位依法承担给予工伤保险待遇,则应根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(二)》 第六条中劳动者因为工伤、职业病, ...
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基本案情】 2012年10月11日卢某与重庆某物业管理有限公司北碚分公司签订劳动合同。合同约定卢某在某物业公司秩序维护部门从事秩序维护及安保工作,该 。重庆市北碚区劳动人事争议仲裁委员会于2014年10月8日作出尚未立案的证明。后卢某以与仲裁相同请求提起民事诉讼。后重庆市北碚区人民法院做出民事判决,由 ...
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。陈先生表示不同意A公司的诉讼请求。 【法院裁判】 法院经审理后认为,发生劳动争议,当事人对自己提出的主张,有责任提供证据。A公司称陈先生系案外人 通常被认为是我国法律中规定的其他组织。而根据《最高人民法院关于适用〈中华人民共和国民事诉讼法〉若干问题的意见》第40条的规定,其他组织是指合法成立、有一定 ...
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劳务交换。靳某与梁某就各自的过错承担相应责任。 【判决】 滑县人民法院作出民事判决:靳某于本判决生效后十日内赔偿梁某医疗费、误工费、护理费、住院伙食补助费 约给付报酬的权利义务关系。雇主雇佣他人从事劳务活动,本质上就是要通过使用他人劳动扩大雇主的事业范围或活动范围,从中获得更大的利益。本案中梁某摘棉花 ...
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