劳动合同和社会保险的关系 -法律常识搜索

一企业千余员工“告别”派遣拿到正规劳动合同

企业的1300多名员工与该企业建立了劳务派遣关系，签订了劳务派遣合同，但未签订劳动合同。企业想让员工先辞职，然后与外地一家劳务派遣公司签订劳务派遣合同的派遣员工将与公司直接签订劳动合同。截至目前，该企业已全部完成了所有员工劳动合同的签订工作。按照规定，现正在进行员工社会保险和住房公积金的增减申报。 ...

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用人单位有出具解除或者终止劳动合同证明的义务吗?

条规定，城镇企业事业单位职工失业后，应当持本单位为其出具的终止或者解除劳动关系的证明，及时到指定的社会保险经办机构办理失业登记。根据失业保险条例的终止或者解除劳动关系证明是进行失业登记的必备条件，因此劳动合同法不仅将失业保险条例中城镇企业事业单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动合同的证明的义务 ...

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聘用协议是否算劳动合同？

根据我国《劳动合同法》及原劳动部的劳动关系指导意见，劳动合同的成立要件有几个，如企业条件、劳动者年龄条件、劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。上述几项 ...

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事实劳动关系工伤认定

都有一个正式挂靠单位，哪怕并不提供劳动，但可以领取最低工资、享受社会保险待遇。而对于双重劳动关系来说，如果第二个劳动关系发生纠纷诉至法院，一般会被认定关系，劳动者则应终止与其他单位的劳动关系，否则用人单位可以与其解除劳动合同。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，以下情形应当被认定为工伤：《工伤保险 ...

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劳动合同该由谁持有

劳动合同是劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同对于劳动者和用人单位都是非常重要的，那么劳动合同由谁来持有？根据《劳动养老的问题；一旦发生工伤意外等，最快速的解决方式是先通过劳动者购买的社会保险，快速选择走工伤保险补助的绿色通道救死扶伤。因而，有了社保就等于有了保障 ...

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单位不签劳动合同怎么办

一、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如：有公司名称的工装、工作证或工作牌（最好名字和公章的文件等（其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系）同事证言（离职在职的都可以），一般可以找刚刚离职的 ...

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劳动合同丢了可以补吗

办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止： 1 ...

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最新2016劳动合同文本

办理各项社会保险，缴纳社会保险费； 2、依法应由乙方个人负担的社会保险费，甲方从乙方应得工资中扣缴，乙方不得有异议。第七条、劳动保护、劳动条件和职业危害未与其他任何单位保持劳动关系或者签订竞业限制协议。否则，给其他单位造成损失的，由乙方单独承担责任，与甲方无关。第十一条、劳动合同解除或终止： 1 ...

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要是劳动合同丢了怎么办

合同是用人单位与劳动者之间建立劳动关系的凭证，一般一式三份，分别由劳动者、用人单位和劳动部门保存一份。但如果劳动者丢失了劳动合同怎么办？现在律师365的小的具体数额和支付项目、计算方法及支付日期。（五）是社会保险。明确用人单位与劳动者应参加的社会保险项目。（六）是劳动纪律。（七）是劳动合同终止 ...

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公司不签劳动合同怎么办

一、公司不与员工签订劳动合同，员工如果想要继续在该公司上班，就需要收集在该公司上过班的任何证据，例如：有公司名称的工装、工作证或工作牌(最好缴纳记录、录音录像或者其它有你名字和公章的文件等(其中有公章的工作证、社会保险缴费记录、有你名字和公章的文件，有一个足以证明劳动关系) 同事证言(离职在职的都 ...

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