。实践中，年终奖发放往往会成为用人单位和劳动者劳动争议的导火索。 记者从北京市第二中级人民法院了解到，该院对劳动者春节前后跳槽引发的奖金纠纷案件进行了专门调研 奖的数额应属化妆品公司自主决定的权限范围，刘某关于要求化妆品公司向其支付15万元年终奖的诉讼请求没有依据，不予支持。 案例二：公司绩效考核程序 ...
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违约金，在员工提出离职的情况下，单位可能会向员工要求支付此违约金。在协商的时候，员工要注意合同中所约定的违约金是否合法，因为北京市地方法规明确规定有违约金不能超过员工正常工作的情况下前十二个月的工资总额。超过部分，法律将不予认可。2、进行工作交接，并拿到离职交接单交接单应该一 ...
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的，赔偿金依照下列方式计算（二）造成部分或全部丧失了劳动能力的，应当支付医疗费以及残疾赔偿金，残疾赔偿金依据丧失劳动能力的程度确定这是国家立法首次对 从事部分工作，故因同一侵害行为导致其二次手术，则该期间的误工费理应得到支持，且与其已经获得的残疾赔偿金并不存在矛盾。 作者单位：北京市第三中级人民法院...
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海淀区申请劳动仲裁 海淀劳动和社会保障局地 址：北京市海淀区新街口外大街海淀社保大厦办公时间：周一至周五上午8：3011：30，下午1：305：00，节假日除外 关系的有关材料，如劳动合同（聘用合同或协议）、解除或终止合同通知书、工资单（条）、社会保险缴费证明等材料及复印件； （四）申诉人在申请劳动 ...
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各种赔偿项目及计算标准如下： (一)医疗费包括当事人为治疗伤疾而支付的挂号费、检查费、治疗费、手术费、医药费、住院费、康复费、整容费和后续治疗等费用。 ，误工时间可以计算至定残日前一天。 当事人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。当事人无固定收入的，按照北京市统计局公布的上一年度职工的平均工资 ...
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时间：2015年10月15日上午9：00 地点：北京市朝阳区人民法院第二法庭 案由：机动车交通事故责任纠纷 案情：苟先生在交通事故中被滴滴专车撞伤，将滴滴专车 提供费用流程的劳务派遣公司，员工的管理、薪酬的计算、绩效的考核以及员工工资的发放等事务均由滴滴公司完成。冠华英才公司仅仅依照《滴滴打车信息平台 ...
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转移后,如何依法分割婚内财产,打赢财产保卫战?《法制日报》记者为此采访了北京市石景山区人民法院法官罗佳。 一方投资收益也算夫妻共同财产 夫妻共同财产,是指婚姻 利益行为的；一方负有法定扶养义务的人患重大疾病需要医治,另一方不同意支付相关医疗费用的。从法条可以看出,只有符合以上两种情形,才能申请分割婚内 ...
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