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,在实践当中,不少单位存在建立劳动关系不签订书面合同的问题。 《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,同时订立书面劳动合同 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。据此,在劳动合同法情况下,事实劳动关系存续的,会带来两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-247231.html -了解详情
,在实践当中,不少单位存在建立劳动关系不签订书面合同的问题。 《劳动合同法》明确规定,建立劳动关系,应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系,同时订立书面劳动合同 起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。据此,在劳动合同法情况下,事实劳动关系存续的,会带来两个 ...
//www.110.com/ziliao/article-177779.html -了解详情
用人单位与劳动者协商,未能就变更劳动合同内容达成协议的。 下列情况下不可解除: 1. 从事接触职业病危害作业的劳动者进行离岗前职业健康检查,或者疑似职业病病人在 满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为用人单位与劳动者已订立固定期限劳动合同。 (二)应签订固定期限合同单位签订: 自应当订立 ...
//www.110.com/ziliao/article-508040.html -了解详情
合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成固定期限劳动合同。 二、劳动 该情形不得约定试用期。 三、对非全日制用工要特别注意 1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-585240.html -了解详情
解散的; 6、法律、行政法规规定的其他情形。 甲方依本项第1目规定终止固定期限劳动合同的,应支付乙方终止劳动合同的经济补偿金,但甲方维持或者提高劳动合同 乙方保证与甲方签订劳动合同时,已与其他用人单位解除或终止了劳动关系,并提供相关单位的解除或终止劳动关系证明,否则,甲方有权解除本劳动合同。由于乙方 ...
//www.110.com/ziliao/article-578757.html -了解详情
劳动者在用人单位连续工作满10年以上,劳动者要求续订固定期限劳动合同的,用人单位应当与其续订固定期限劳动合同。因此,续签合同的时候,要注意在这个企业是否工作十年以上了,如果是十年以上,你有权要求企业跟你订立固定期限合同。而在签订劳动合同的时候也要注意试用期,如果是新入职的员工,应当知道国家 ...
//www.110.com/ziliao/article-125090.html -了解详情
辞职,随后向公司提出了书面辞呈。不久,胡晓娥以公司拒不提供等同于彼此没有签订书面劳动合同为由,向公司索要双倍工资。公司则表示,胡晓娥要走,可以;要 起超过一个月不满一年与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。用人单位违反本法规定不与劳动者订立固定期限劳动合同的,自应当订立固定 ...
//www.110.com/ziliao/article-721909.html -了解详情
合同即可。否则用人单位须向劳动者支付双倍工资。自用工之日起超过一年与劳动者签订书面劳动合同的,视为双方已经形成固定期限劳动合同。 2、劳动 该情形不得约定试用期。 3、对非全日制用工要特别注意 1、非全日制劳动者在同一用人单位一般平均每日工作时间不超过4小时。每周工作时间累计不超过24小时。 2、 ...
//www.110.com/ziliao/article-584616.html -了解详情
委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的工作内容的合法形式,来掩盖公民代理的非法目的, 的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位依照法律规定和合同约定向劳动者给付劳动报酬。故即便双方之间订立了劳动合同,但若实际履行,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-725944.html -了解详情
委托为诉讼代理人,但一些试图钻法律空子的黑律师黑代理仍然可以与当事人签订固定期限劳动合同,约定非诉讼活动的工作内容的合法形式,来掩盖公民代理的非法目的, 的劳动,其提供的劳动是用人单位业务的组成部分;用人单位依照法律规定和合同约定向劳动者给付劳动报酬。故即便双方之间订立了劳动合同,但若实际履行,双方 ...
//www.110.com/ziliao/article-725824.html -了解详情
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