劳动条件的； (二)未及时足额支付劳动报酬的； (三)未依法为劳动者缴纳社会保险费的； (四)用人单位的规章制度违反法律、法规的规定，损害劳动者权益的； (五)因 》有以下几点不同： (1)《劳动合同法》区分两种情况，即随时通知用人单位解除和无需通知即时解除两种情况，而《劳动法》规定即时解除只有前一种 ...
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费用共济基金的征缴和使用--------------------------------------------------------------------------------nbsp大额医疗费用社会共济基金如何征缴和使用？nbsp参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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医疗费用社会共济。基金来源为参保职工每人每月5元，由在职职工和退休人员个人缴纳，单位按月与基本医疗保险费一并代扣代缴；养老金已由市社保中心实行社会化发放的人员，基金由市社保中心在发放养老金时扣缴。 参保职工全年累计住院医疗费用超4万元以上至20万元以内，符合医疗保险结付范围 ...
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