，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的。 用人单位在试用期解除劳动合同的，应当向劳动者说明理由，证明其不符合录用条件。法律规定得很清楚，用人单位可 违法解除劳动合同所带来的一切法律后果。另外，根据有关规定，试用期满后，用人单位不得再以试用期间不符合录用条件而解除劳动合同。这就必然要求解除理由必须 ...
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工作交接单在办理工作交接过程中，在工作交接单上写上离职原因为辞退，并想办法让单位盖章或者法人签字。有的没有工作交接单的，就自己想办法打印一下工作交接单。自己手中的 时机要注意，要在通知你辞退得一两天内，先拿到辞退证明，再谈经济赔偿的问题，一定要在单位还不是太防范你时，去取到这些证据。否则单位警惕，你将 ...
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为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照规定应当向劳动者支付经济补偿的，在办结工作交接时支付。第89条 自解除或者终止劳动关系之日起60日内，持原单位为其出具的解除或者终止劳动关系的证明和身份证明，到当地社会保险经办机构办理失业登记和失业保险金申领手续 ...
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劳动关系 劳动与社会保障部通知指出，今后，用人单位未与劳动者签订劳动合同，劳动者凭用人单位发放的工作证等能够证明身份的证件就可以作为认定双方存在劳动关系 招用的劳动者，由具备用工主体资格的发包方承担用工主体责任。 通知规定，用人单位未与劳动者签订劳动合同，认定双方存在劳动关系时可参照下列凭证：工资支付 ...
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、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具？怎么才能得到法院或者仲裁的支持？ 一、医院出具的休假证明 三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。 范例： 兹证明：___（男，汉族，身份证号： ）系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整； 在 年 月 ...
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提出证人。 2、如涉及吸毒、赌博行为的，应提交居委会或村委会或公安机关出具的证明；涉及行政处罚、刑事犯罪的，应提交有关处罚决定或判决书。 3、如涉及有重婚 谁所有、共有或租赁、借用）、离婚后住房安排意见（迁出去向、接收方意见、单位证明等） 7、认为有第三者插足的、提供第三者的姓名及基本情况及有关证据、 ...
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有具体的诉讼请求金额的，应提交诉讼请求金额的计算清单。 1、婚姻关系的证明材料(结婚证、身份证、户口簿或婚姻登记部门的证明书)。 2、曾经有过纠纷并作了 谁所有、共有或租赁、借用)、离婚后住房安排意见(迁出去向、接收方意见、单位证明等); 7、认为有第三者插足的、提供第三者的姓名及基本情况及有关证据、 ...
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有具体的诉讼请求金额的，应提交诉讼请求金额的计算清单。 1、婚姻关系的证明材料(结婚证、身份证、户口簿或婚姻登记部门的证明书)。 2、曾经有过纠纷并作了 谁所有、共有或租赁、借用)、离婚后住房安排意见(迁出去向、接收方意见、单位证明等); 7、认为有第三者插足的、提供第三者的姓名及基本情况及有关证据、 ...
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居住地计生部门办理的准生证，现在都统称为《服务证》。 2、流动人口婚育证明：证书格式，是指流动人口从户籍地流出时，年龄在17-49岁之间的育龄妇女 未育状态，一般由户籍地计生部门盖章出具，民政局也能出具未婚证明。 适用范围 以上各类计划生育证明由于办理的单位不同，其使用情况也不同。其中第3类的未婚未育 ...
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、其他原因发生误工，要求对方赔偿误工费，本人应当向法院或者仲裁机构提交误工证明。误工证明如何开具？怎么才能得到法院或者仲裁的支持？ 一、医院出具的休假证明 三、完税凭证，需要每个月的纳税凭证。 范例： 兹证明：___（男，汉族，身份证号： ）系我单位正式职工，担任 职务，月收入 人民币整； 在年月日至 ...
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