个方面：子女的实际需要；父母双方的负担能力；当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目一般可 个以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%.这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入 ...
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根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。负担两个以上子女抚育费的，比例可适当提高，但 %即2000～3000元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。 ...
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方面： ①子女的实际需要; ②父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ①有固定收入的，抚育费数目 以上子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ②无 ...
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方面： ①子女的实际需要; ② 父母双方的负担能力; ③当地的实际生活水平。 离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： ① 有固定收入的，抚育费数目 子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。 这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 ② 无 ...
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。 1、抚养费的标准一定是月工资收入的20~30%吗？ 根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付 元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。 2、 抚养费 ...
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的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算。 《民法通则》第一百一十九条规定：侵害公民身体造成伤害的 包括医疗费、误工费，赔偿义务人应当予以赔偿；第二十条规定：误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无 ...
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。 1、抚养费的标准一定是月工资收入的20~30%吗？ 根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付 元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。 2、 抚养费 ...
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协议书。 3、明确约定社保缴纳截止期限和社保转移及档案转接的时间。 4、明确双方有无其他未结的劳动纠纷。 二、因劳动者存在过错，用人单位法定单方解除劳动 ，法律没有明确规定，根据劳动合同法的规定来说，连续工作满十年就应签订无固定期限劳动合同，个人认为较长期限可以考虑在5-10年之间认定比较合适。 5、 ...
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方面：①子女的实际需要； ② 父母双方的负担能力；③当地的实际生活水平。离婚后，不和子女一起生活的父/母一方，根据收入状况分为： 1、有固定收入的，抚育费数目 子女抚育的，比例可适当提高，但一般不得超过月收入的50%。这里的月总收入指工资总额，包括工资、奖金等。可申请法院调查令来调查。 2、无固定收入 ...
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的问题。1、抚养费的标准一定是月工资收入的20~30%吗？根据最高人民法院的意见，对于有固定收入的，抚育费一般可按其月总收入的百分之二十至三十的比例给付。 元的标准去支付抚养费显然是没有必要的，并且，抚养费还是双方均应当承担的义务。因此，教条地以工资收入的比例来计算孩子的抚养费，是不妥的。2、抚养费的 ...
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