合同档案制度 -法律常识搜索

失业保险常见问题

没有工作岗位，没有与原企业解除劳动关系，有就业要求，尚未就业的人员。nbspnbsp失业人员与下岗职工的主要区别是：失业人员已于企业解除劳动关系，档案已转入户口所在街道、镇劳动和社会保障部门，而下岗职工虽然无业，但未和原企业解除劳动关系，档案关系仍在原企业。如何申领失业保险金？ ...

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工程造价咨询单位管理办法

少于50万元；（四）具有固定的办公场所，健全的组织机构、完善的技术经济档案管理制度和严格的质量保证体系；（五）近三年已完成5个以上中小型建设项目专甩章。第二十七条工程造价咨询单位的收费标准按照国家有关规定在工程造价咨询合同中约定。当事人不得违反国家有关最低收费标准的规定；任意压低工程造价咨询费。第六 ...

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道路交通安全法实施条例

公安机关交通管理部门提交本人身份证明和申请材料。公安机关交通管理部门经与机动车驾驶证档案核实后，在收到申请之日起３日内补发。第二十八条机动车驾驶人在百零一条公安机关交通管理部门应当建立执法质量考核评议、执法责任制和执法过错追究制度，防止和纠正道路交通安全执法中的错误或者不当行为。第七章法律责任第一百 ...

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中华人民共和国森林法实施条例

登记手续。第七条县级以上人民政府林业主管部门应当建立森林、林木和林地权属管理档案。第八条国家重点防护林和特种用途林，由国务院林业主管部门提出意见，报所有权和其他合法权益。未经发包方和承包方协商一致，不得随意变更或者解除承包造林合同。第五章森林采伐第二十八条国家所有的森林和林木以国有林业企业事业 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。九、合同解除，用人单位不得在档案和保险关系的移转上再刁难劳动者了。该法第五十条规定：用人 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。九、合同解除，用人单位不得在档案和保险关系的移转上再刁难劳动者了。该法第五十条规定：用人 ...

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新劳动法辞职赔偿有哪些新规定？

（一）劳动者在该用人单位连续工作满十年的；（二）用人单位初次实行劳动合同制度或者国有企业改制重新订立劳动合同时，劳动者在该用人单位连续工作满十年且距第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。九、合同解除，用人单位不得在档案和保险关系的移转上再刁难劳动者了。该法第五十条规定：用人 ...

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企业托管经营协议

向乙方移交企业法人营业执照、公章及其它印鉴、银行帐号、管理文件、人事档案、业务档案、技术资料、财务账册、资产凭证等全部公司经营管理资料。 9.2 企业甲、乙双方可另行协商签订补充协议。补充协议为本协议附件。 19.2 本合同附件是本协议不可分割的组成部分，与本协议正文具有同等的法律效力。 19.3 ...

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《城市房屋拆迁管理条例》内容

资金使用的监督。第二十一条房屋拆迁管理部门应当建立、健全拆迁档案管理制度，加强对拆迁档案资料的管理。第三章拆迁补偿与安置第二十二条拆迁人的规定，转让拆迁业务的，由房屋拆迁管理部门责令改正，没收违法所得，并处合同约定的拆迁服务费25%以上50%以下的罚款。第三十八条县级以上地方人民政府 ...

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员工手册样本

，均应提前一个月通知对方，并不折不扣地办好档案、财物、技术资料等的清理交接工作。第十五条劳动合同期满，企业生产经营需要，员工本人同意，可以续签废品或其他经济损失在500元以下的；（11）违反工艺操作规程和安全产管理制度，发生人身伤害或其他经济损失500元以下的各类责任事故的；（12）占用、 ...

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