给付的责任。 再次，《合同法》将合同责任的概念向后延伸，把后契约阶段纳入合同的概念之中，在规定合同的权利义务终止的基础上，还规定当事人负有后契约 的框架和内容 （一）《合同法》不能将严格责任贯彻始终的原因 第一，主观主义的主题先行是造成这种状况的主要原因。在《合同法》立法过程中制定这些条文时，预先编制 ...
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条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 （八）当事人可以协商约定其他内容。 协商约定其他内容 确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的 ...
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条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 （八）当事人可以协商约定其他内容。 协商约定其他内容 确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的 ...
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条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 （八）当事人可以协商约定其他内容。 协商约定其他内容 确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的 ...
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条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 （八）当事人可以协商约定其他内容。 协商约定其他内容 确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的 ...
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根本无权提出该项索赔请求或受损失的并非保险标的，保险人就应终止其理赔工作。 ⑶对出险的时间、地点及原因进行检查。 对出险的时间进行检查在于确定保险事故的 对造成保险标的损失的原因进行检查，以确定发生的危险事故是否属于承保危险。经检查，如果发现保险事故不属承保危险或保险事故发生不在保险合同有效期限之内或 ...
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条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 （八）当事人可以协商约定其他内容。 协商约定其他内容 确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的 ...
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,《劳动合同法》不再将劳动 合同终止的条件规定为双方当事人签订书面劳动合同 的必备条款,也没有将劳动合同解除条件规定为劳动 合同应当具备的条款。另一方面却增加了 在该法第四十二条 中。这类情况有别于该法第四十条所规列人员,他们 或是因工伤病,或是暂时性的原因未能在岗工作,规 定对此类人员不得解除劳动 ...
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条件； （四）劳动报酬； （五）劳动纪律； （六）劳动合同终止的条件； （七）违反劳动合同的责任。 （八）当事人可以协商约定其他内容。 协商约定其他内容 确定的，而不是法定的。 劳动合同的必备条款中没有规定社会保险一项，原因在于：社会保险在全社会范围内依法执行，并不是订立合同的双方当事人所能协商解决的 ...
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根本无权提出该项索赔请求或受损失的并非保险标的，保险人就应终止其理赔工作。 ⑶对出险的时间、地点及原因进行检查。 对出险的时间进行检查在于确定保险事故的 对造成保险标的损失的原因进行检查，以确定发生的危险事故是否属于承保危险。经检查，如果发现保险事故不属承保危险或保险事故发生不在保险合同有效期限之内或 ...
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